Teamleiter Project Order Management

Overview

Momentaufnahme von Ihrem Tag. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Service-Managements in der Energieerzeugung! In dieser dynamischen Rolle leiten Sie ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitenden und treiben die Entwicklung einer serviceorientierten globalen Auftragsmanagement-Organisation voran. Sie setzen strategische Entscheidungen zur globalen Präsenz um und identifizieren bewährte Praktiken, um die Prozessharmonisierung über verschiedene Funktionen hinweg zu fördern. Ihre Expertise treibt die Digitalisierung und Automatisierung im Auftragsmanagement, der Beschaffung und den Versandprozessen voran. Sie zeigen die Auswirkungen, die Sie haben werden, während Sie Innovation, Wachstum und Kosteneinsparungen in verschiedenen funktionalen Gruppen unterstützen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10–15 Mitarbeitenden
• Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Projekt Order Management Netzwerk
• Mitentwicklung einer serviceorientierten globalen Project Order Management Organisation, um Effizienz sicherzustellen und die operative Effektivität zu steigern
• Identifizierung und Weiterentwicklung operativer KPIs und Erarbeitung von Maßnahmenplänen
• Kontinuierlicher Austausch und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern (Vertrieb, Projekt Management, Einkauf, Logistik etc.)
• Initiieren und Mitwirken an Verbesserungsprojekten

Was Sie mitbringen

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf oder vergleichbarer Organisationen
• Kenntnisse in der Umsetzung von Transformationsprozessen in herausfordernden Umgebungen, ergänzt durch eine agile Denkweise
• Fließende Deutsch- und professionelle Englisch-Kenntnisse, die eine effektive Kommunikation in einem interkulturellen Umfeld ermöglichen

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ca. 100.000 Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und sichern zuverlässig und nachhaltig den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft. Technologien, die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehen, treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitenden bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine betriebliche Altersversorgung, die vom Arbeitgeber gefördert wird.
• Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, Mitarbeiterkonditionen zu nutzen, um Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter dem Motto #BetterTogether ermöglichen wir flexibles und auch remote Arbeiten. Unsere Büros bieten inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir bieten Programme und Maßnahmen für selbstbestimmtes Lernen und Entwicklung.
• Unter dem Aspekt Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder Sabbatical.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

B1

https://jobs.siemens-energy.com/jobs