IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Handel – Microsoft Dynamics BC

Join to apply for the IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Handel – Microsoft Dynamics BC role at GWS Gesellschaft fuer Warenwirtschafts-Systeme mbH

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Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt? Du hast erste Erfahrungen im Großhandel gesammelt und kennst die Prozesse des Handels aus der Praxis?

Dann suchen wir dich!

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

• Als IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Handel – Microsoft Dynamics BC bringst du dein Handelswissen aktiv in unsere IT-Projekte mit ein.
• Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten.
• Du führst Anforderungsanalysen und Machbarkeitsstudien durch, organisierst Workshops und Arbeitsgruppen mit Kunden.
• Du wirkst bei der Projektplanung und -steuerung mit.
• Nach einer intensiven Einarbeitung kannst du selbstständig im Projekt mitwirken.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an IT und ERP-Prozessen.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft.
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Wissensweitergabe.

Wir bieten:

• Zertifizierter Great Place To Work.
• Erfahrung als Microsoft Solutions Partner im Handel.
• Attraktives Umfeld mit Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklung.
• Professionelles Onboarding, individuelle Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, Sozialleistungen, Sportangebote und mehr.

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Wichtig: Für Nicht-EU-Bürger ist ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Ohne diese und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen möglicherweise nicht berücksichtigt werden.