Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für Büro- und Objektmöbel

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für Büro- und Objektmöbel, Memmingen

Unser Ziel ist es, Ihre Kompetenzen im richtigen Unternehmen zu platzieren. Wir suchen, finden und vermitteln in unterschiedlichen Zielgruppen/Branchen. Im Auftrag unseres Mandanten aus Norddeutschland, einem zukunftsorientierten und renommierten Familienunternehmen mit eigener Herstellung designprämierter Produkte, suchen wir Sie zur Nachfolgeregelung mit Kundenstamm als:

REGIONALVERKAUFSLEITER:IN (m/w/d)
für Büro- und Objektmöbel in Festanstellung.

Gebiet: München, Ingolstadt, Augsburg, Rosenheim, Landshut, Kempten (Allgäu), Memmingen

• Betreuung, Pflege, Ausbau und Qualifizierung des Fachhandelsnetzwerks, Recherche und Pflege von Netzwerken sowie Kooperationen mit Architekten, Planern und Multiplikatoren
• Beratung, Motivation und Schulung von Mitarbeitern im designbetonten Fachhandel, aktive Akquise von Neukunden und Großobjekten in der Region gemeinsam mit Handelspartnern
• Vertragsverhandlungen, Bearbeitung neuer Projekte mit anspruchsvollen Zielen, Ergebnisverantwortung für das betreute Gebiet und dessen Wachstum
• Markt- und Wettbewerbsanalysen, Arbeiten vom Home-Office aus
• Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise Studium (z.B. BWL) oder Ausbildung als Architekt, Innenarchitekt, Planer oder designaffine Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung
• Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, Kenntnisse im Bereich Büro- und Objektmöbel von Vorteil
• Technisches Verständnis, Erfahrung im Fachhandel
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständiges, zielstrebiges, lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft vom Home-Office aus
• Flexibilität, Reisebereitschaft, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Wohnort im Großraum München/Südbayern
• Eigenverantwortliches Handeln

Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten, ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und eine langfristige Zusammenarbeit. Das Unternehmen bietet:

• Unbefristete Festanstellung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Fixum und leistungsorientierte Vergütung
• Komplette Einarbeitung im ersten Jahr mit Festgehalt
• Langjähriges, erfolgreich gepflegtes Gebiet mit Team-Einarbeitung
• Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• Unterstützung im Vertrieb durch Planung, CRM, Tools und Telemarketing
• 30 Tage Urlaub
• Kindergartenzuschuss
• Gesundheitsförderung (z.B. B. Fitnessangebote)
• Weiterbildungsmaßnahmen

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, arbeiten Sie selbstständig, effizient und mit Freude.