Patentanwältin / Patentanwalt (m/w/d) (Associate)

Nur für registrierte Mitglieder
Stuttgart
EUR 60.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Patentanwältin / Patentanwalt (m/w/d) (Associate)

Über uns:
Wir sind DTS Patent- und Rechtsanwälte, eine international tätige Kanzlei mit Standorten in München und Stuttgart. Unser interdisziplinäres Team aus Patent- und Rechtsanwälten berät und vertritt nationale sowie internationale Mandantinnen in allen Bereichen des gewerblichen Rechtsschutzes, von Patenten über Marken bis hin zu Designs.

Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem strategischen Aufbau internationaler Schutzrechtsportfolios. Unsere Patentanwältinnen und Patentanwälte begleiten den gesamten Lebenszyklus technischer Schutzrechte: von der ersten Erfinderbesprechung über die Anmeldung und Durchsetzung bis hin zur Vertretung in Einspruchs- und Nichtigkeitsverfahren sowie der Erstellung fundierter Gutachten (z. B. FTO, Due Diligence).

Dein Profil:

  • DE & EP-Zulassung – oder kurzdavor
  • Technischer Hintergrund jeglicherArt
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1/C2)
  • Teamgeist, Kreativität und echte Leidenschaft für denBeruf
  • Berufserfahrung
  • Promotion und/oder LL.M
  • Technischer Hintergrund in Physik, (Bio-)Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik
  • Weitere Sprache(n)

Deine Aufgaben:

  • Der Kern Deiner Tätigkeit liegt bei den technischen Schutzrechten und, sofern gewünscht, ergänzend im Marken- und Designrecht.
  • Auf Dich warten keine monotonen Routinefälle, sondern die Mitarbeit an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Mandaten in allen erdenklichen Verfahrensstadien, d. h. vom ersten Erfindergespräch über die weltweite Patentierung bis zur Durchsetzung vor Gericht.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und stimmst Dich je nach Erfahrung und Aufgabe mit den weiteren Mitgliedern in unserem vielfältigen und interdisziplinären Teamab.

Deine Benefits:

Attraktives Vergütungsmodell

  • leistungsgerechte, faire Vergütung
  • Grundgehalt + variable Vergütung
  • keine Gehaltsobergrenze ab Tageins

Flexibles Arbeiten, das zu Deinem Lebenpasst

  • Möglichkeit, teilweise bis vollständig im Homeoffice zu arbeiten
  • Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deine persönlichen Lebensumstände anpassen

Eingespieltes, unterstützendesTeam

  • Engagierte Kolleginnen und Kollegen mit viel Know-how
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
  • Offene Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe

Kultur & Karriere ohneZwang

  • Karriere nach Deinen Vorstellungen: gezielter Aufstieg möglich, aber kein „Up-or-Out“-Prinzip
  • Kollegiales Umfeld, unabhängig von Position
  • Durchgehend flache Hierarchien und echte Teamkultur
  • Zusammenarbeit mit Global Players, mittelständischen Unternehmen und Start-ups
  • Unterstützung innovativer Hidden Champions und internationaler Mandate

Arbeitsumgebung mitStil

  • Moderne Büroräume in zentraler Lage:
    • München: Odeonsplatz
    • Stuttgart: Schillerplatz

Außergewöhnliche Team-Events, u.a.:

  • Film-Dreh in der Bavaria Filmstadt
  • Rennsimulator‑, Go-Kart- und Kanufahren, Kochkurs im Michelin-Sterne-Restaurant
  • Winter Games auf der Zugspitze samt Übernachtung im Iglu-Dorf
  • Segeln am Bodensee mit Casinobesuch

Weiterbildung & Entwicklung:

  • Interne Workshops & Fachseminare
  • Soft-Skill-Trainings und Leadership-Programme
  • Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und externe Partner
  • Zusätzliche Benefits wie JobRad, EGYM-Wellpass, u. v.m.

Mehr nicht! Anschreiben, Zeugnisse oder Noten interessieren uns zu diesem Zeitpunkt noch nicht. Wenn Dein Profil passt, laden wir Dich direkt zu einem kurzen Online-Gespräch mit einem unserer Partner ein. Erst danach fragen wir bei Interesse nach weiteren Unterlagen.

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert, mit etwas Glück ist Dein Einstieg bei uns nur wenige Tage entfernt.

Wir freuen uns darauf, von Dir zuhören!

Noch ein wichtiger Hinweis: Wir leben Vielfalt!
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Identität oder sonstigen Merkmalen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.