Senior Sales Development Manager

Unser Mandant wurde aus dem Streben heraus gegründet, die Prozesse im Rechtswesen zu vereinfachen, und hat ein einziges Ziel : die Effizienz und Effektivität im Rechtsmarkt zu steigern. Das Unternehmen entwickelt intuitive, hocheffektive Produktivitätsanwendungen, die auf die besonderen Anforderungen von Juristen zugeschnitten sind.

Um das Vertriebsnetzwerk weiter auszubauen und die Bestandskunden umfangreicher zu betreuen, wird ein Sales Development Representative (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Ihre Aufgaben

• Bestandskundenberatung : Beratung von Bestandskunden, Beantwortung von Anfrage, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Ausbau des Vertriebsnetzwerkes und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Durchführung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen (digital und / oder vor Ort)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte
• Pipeline Management und Kundenpflege im CRM-System
• Strukturierter Ausbau eines definierten Geschäftsfeldes (Branche) zur Erweiterung der Marktanteile für die Lösung im Bereich Legal Tech
• Aufbau interner Strukturen : Effiziente Prozesse und Richtlinien, interne Ressourcen und Tools
• Angebotserstellung und -nachverfolgung : Überwachung des Angebotsstatus, Kommunikation mit Kunden, Aktualisierung interner Systeme und Berichte
• CRM-Pflege : Aktualisierung des CRM-Systems, Erfassung von Kundeninteraktionen, Nutzung von CRM-Daten zur Analyse und Handlungsempfehlungen
• Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche / kaufmännische Berufsausbildung
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit gängigen CRM-Systemen, vorzugweise MS Dynamics
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nationale Reisebereitschaft im Rahmen von Messen und internen Workshops

Der Kunde bietet Ihnen

• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung
• Umfangreiche Well Being Angebote
• Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und großzügige Elternurlaubsregelungen
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
• Regelmäßige Team-Events
• Modernes und technologisch hochwertiges Arbeitsequipment