Sales Director Mobile Phone, Channel (m/w/d)

Diese Position wurde bereits erfolgreich besetzt (bitte nicht bewerben).

1930

Sales Director Mobile Phone, Channel (m/w/d)

Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist die europäische Niederlassung eines renommierten Chinesischen Telekommunikationsunternehmens. Das Unternehmen kooperiert weltweit mit mehr als 100 Netzbetreibern. Mit seinen Smartphones und Zubehör ist er bereits weltweit in über 80 Ländern als Marke bekannt.

Positionsprofil:

Gründe für die Besetzung:

• Professioneller Aufbau der Geschäftsaktivitäten in Deutschland und Europa, insbesondere im Bereich Vertrieb und Management. Im Rahmen des Unternehmens- und Umsatzwachstums werden sich entsprechende Möglichkeiten für den Positionsinhaber ergeben.

Ziele der Position:

• Aufbau und Führung des Vertriebsteams

Wesentliche Aufgaben:

• Verantwortlich für den Aufbau des Vertriebsbereichs in Deutschland und das Führen von Vertriebsmitarbeitern, ggf. für die Rekrutierung von Handelsvertretern.
• Verantwortlich für die Planung und Durchführung der Produkt- und Markeneinführung in den deutschen Markt.
• Selbständige, systematische Marktbearbeitung und Kundengewinnung (Großkunden und Distributoren).
• Europäische Marktbeobachtung, Erfassung von Kundenbedürfnissen und Trends, Sammeln von Wettbewerbs- und Preisinformationen.
• Sicherstellung einer funktionierenden Kommunikation zwischen dem Vertriebsteam vor Ort und dem Stammhaus in China.
• Mitwirkung beim Errichten von Richtlinien des Vertriebsbereichs.

Hierarchische Eingliederung:

• Der/die Positionsinhaber/in berichtet direkt an den Geschäftsführer der GmbH in Deutschland.

Zusammenarbeit:

• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO der deutschen GmbH und mehreren Vertriebsteams der Unternehmensgruppe.

Vertretung:

• Die Vertretung erfolgt durch die Vertriebsabteilung.

Reiseintensität:

• Häufig – deutschlandweit.

Konditionen:

Jahreseinkommen:

• Das Jahreseinkommen besteht aus einem Fixum und einem erfolgsabhängigen Bonusanteil. Die absolute Höhe bemisst sich nach der Kompetenz und Berufserfahrung des Kandidaten.

Firmenwagen:

• Wird zur Verfügung gestellt.

Arbeits-/ Vertragsort:

• Düsseldorf.

Anforderungsprofil:

Ausbildung:

• Der/die optimale Kandidat/in verfügt über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Fachrichtung Marketing bzw. Vertrieb) oder vergleichbare Ausbildung.

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Branchenerfahrung im deutschen Mobile Phone Markt.
• Vertraut mit der Eigenschaft und dem Trend des definierten Markts und der Produkte.
• Erfahrungen in Produkt- und Markeneinführung.
• Vertraut mit den Beschaffungsprozessen der Zielkundenmärkte, wie z.B. Mediamärkte, Saturn, Metro, ALDI, LIDL etc.
• Umfangreiche Marktkenntnis und gutes Branchennetzwerk.

Führungserfahrung:

• Wünschenswert.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
• Fließende Englischkenntnisse sind zur internen Kommunikation erforderlich.
• Das Beherrschen einer weiteren europäischen Sprache ist von Vorteil, jedoch nicht erforderlich.

Persönliche Anforderungen:

• Analytisches, konzeptionelles und umsetzungsorientiertes Denken.
• Professioneller Auftritt; Seriosität und Integrität.
• Ein ausgeprägter Sinn für Verantwortung, Mitarbeiter- und Teamführung.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und bei deren Entwicklung zu helfen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.
• Belastbarkeit.
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (insbesondere kulturelle Kompetenz der fernöstlichen bzw. chinesischen Kultur) und flexible Arbeitsweise.
• Gut strukturiert und organisiert, gutes Zeitmanagement.
• Fähigkeit, Probleme rasch zu entdecken und sie effizient zu lösen.