Frühstücksleitung (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Frühstücksleitung (m/w/d) in Sankt Peter-Ording

Ort: Umkreis St. Peter-Ording

Lage: zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe:

Art des Betriebes: Modernes Hotel garni

Ihre Aufgaben

• Leitung des Frühstücksbereiches im Bezug auf Küche und Service
• Organisation des kompletten Frühstücksablaufs
• Aktive Mitarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung
• Selbstständiges Koordinieren der Abteilung
• Verantwortung für ein gutes und motiviertes Arbeitsklima
• Schwerpunkt in der Küche inkl. Gastgeber & Frühstücksservice

Ihr Profil

• Leidenschaft für den Beruf
• Ausbildung im Gastgewerbe, idealerweise als Koch
• Eigenverantwortung & Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit einer selbständigen Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung bei einer 5-Tage-Woche
• Aufstiegsmöglichkeit durch Weiterentwicklung des Betriebes
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeiten im Tagdienst inkl. Sonn- und Feiertagszuschlägen
• Auf Wunsch Personalunterkunft

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!