Projektleiter TGA

Projektleiter TGA (m/w/d) in Haselünne und im Emsland gesucht

Als Heinrich VOSS Gebäudetechnik GmbH arbeiten und realisieren wir maßgeschneiderte Anlagen für unterschiedlichste Anforderungen. 1946 gegründet, blicken wir heute auf über 75 Jahre Erfahrung im gebäudetechnischen Anlagenbau zurück. Ein starkes Fundament macht uns dabei zu einem verlässlichen und innovativen Partner. Neben der klassischen Projektabwicklung betreuen wir Groß- und Gewerbekunden im Bereich Service. Unsere Privatkunden werden von einer eigenen Fachabteilung betreut. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert bist oder deine Karriere bei uns beginnen soll, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

• Planung und Leitung von Projekten im Bereich Anlagenbau/technische Gebäudeausrüstung
• Erstellen von Projektplänen
• Koordination der einzelnen Gewerke innerhalb des Projektes
• Intensive Betreuung der Auftraggeber vom ersten Kundenkontakt bis zum After‑Sales
• Steuerung und Begleitung der gesamten Arbeitsabläufe bis hin zur Inbetriebnahme
• Eigenverantwortliche Beschaffung von Aufträgen
• Verhandlungsführung sowie Auftragserstellung und Vertragsprüfung
• Einhalten der Projektkosten und des Budgets
• Führung des Baustellenpersonals/der Nachunternehmer

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker bzw. ein abgeschlossenes Studium im SHK‑Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise umfassende Kenntnisse in der Projektarbeit
• Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d), idealerweise in der SHK‑Branche
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• EDV‑Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer ERP‑Software, idealerweise PDS
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
• Flexibilität
• Loyalität und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Hands‑On‑Mentalität

Wir bieten

• Großartige Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen mit tollem Betriebsklima
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Gleitzeitregelung
• Attraktive Vergütung inklusive jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Dienstradleasing und Firmenfitness
• EDV‑Ausstattung der neuesten Generation
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.