Für einen innovativen, inhabergeführten Hersteller medizinischer Softwarelösungen für Zahnarztpraxen bei Stuttgart übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich HR, Finanzen & Controlling. Du gestaltest den digitalen Wandel des Controllings, entwickelst moderne Forecasting- und Reportingstrukturen und treibst die Automatisierung unternehmensweit voran. Mit deinem analytischen Verständnis, deiner Prozessstärke und Freude an Technologie schaffst du Transparenz, Effizienz und datenbasierte Grundlagen für strategische Entscheidungen.
Aufgaben
- Verantwortung für Unternehmens- und Projektcontrolling inkl. KPI-Monitoring
- Durchführung von Soll-/Ist-Analysen und Ableitung von Maßnahmen
- Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
- Aufbau und Optimierung digitaler Forecasting- und Finanzplanungsprozesse
- Einsatz von KI-gestützten Analyse- und Prognosemodellen
- Entwicklung und Pflege automatisierter Dashboards (Self‑Service Reporting)
- Sicherstellung eines effizienten, transparenten Berichtwesens
- Automatisierung von Controlling- und Reportingprozessen
- Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Produktmanagement, HR und IT
- Datenbasierte Beratung der Fachbereiche (Business Partnering)
- Identifikation und Umsetzung von Prozess‑ und Effizienzverbesserungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Erfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Finanzplanung, Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting
- Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen (z. B. Odoo, SAP, Datev) sowie sehr gute Excel‑Kenntnisse
- Erfahrung in Datenvisualisierung, BI‑Systemen (idealerweise Power BI) und digitalen Workflows
- Verständnis für KI‑gestützte Analysen und moderne Automatisierungstools
- Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
Benefits
🏡 2–3 Tage Home Office pro Woche, 🌴 30 Urlaubstage, 📃 unbefristeter Arbeitsvertrag, 💰 75-90k, 🚲 Jobbike‑Option, 🛡️ betriebliche Altersvorsorge, 👓 Brillen‑ und Zahnzusatzversicherung, ☕ kostenloser Kaffee, Softdrinks und frisches Obst, 🚀 hoher Gestaltungsspielraum, 🤝 wertschätzende, offene Unternehmenskultur, 🧠 moderne Technologien & Innovationen
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