Stellvertretende Personalleitung

Über das Augustahospital Anholt

Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 91 Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patient*innen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1.900 Patient*innen behandelt. Ergänzt wird unser Leistungsangebot durch unsere außerklinischen Bereiche – die WG Louise, die Kurzzeitpflege Dominikus, den Issel Pflegedienst sowie die Tagespflege Pelikan. Gemeinsam ermöglichen wir eine umfassende, sektorenübergreifende Versorgung aus einer Hand.

Was Sie erwarten dürfen:

• Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Krankenhausbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Bereich der AVR; Kenntnisse des TVöD sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- und Dienstplanprogrammen, Kenntnisse in P&I-LOGA3 und Clinic Planner wünschenswert
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Ihre Kernaufgaben:

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Ansprechpartner (m/w/d) zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Überwachung der Entgeltabrechnung
• Administrative Tätigkeiten, hauptsächlich mit arbeitsrechtlichem Hintergrund
• Übernahme der Stellvertretung der Personalleitung für das operative Tagesgeschäft
• Begleitung von HR-Projekten

Bei fachlichen Fragen hilft unsere Personalleitung Anne Kaupel gerne weiter: Tel. (02874) 46-8406

Personalabteilung

Augustastraße 8

augustahospital.bewerbung@alexianer.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Augustahospitals unter www.Augustahospital.de