Managing Director (w/m/d) Region Ost

Overview

Als Managing Director (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine wirtschaftlich und strategisch bedeutende Region. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein eigenständiges Profit Center mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg – mit voller Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und die Qualität. Gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Führungsteam steuern Sie 16 operative Standorte und das regionale Vertriebsteam. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg und zur Weiterentwicklung unserer Organisation.

Sie wohnen vorzugsweise im Großraum Berlin oder Potsdam.

Was erwartet Sie?

• Ganzheitliche Verantwortung für Ihre Region – inklusive Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Steuerung von Umsatz, Ergebnis und relevanten Performance-Kennzahlen
• Operative und strategische Steuerung der regionalen Geschäftsprozesse – insbesondere in den Bereichen Vertrieb, operative Abläufe, Kundenservice, Arbeitssicherheit und Controlling
• Direkte Verantwortung für die Kundenbeziehung – von der Geschäftsanbahnung bis hin zu Verhandlungen mit Großkunden bei z.B. Geschäftsausweitungen und Preisanpassungen
• Präsenz und Nähe zum operativen Geschäft durch regelmäßige Standortbesuche innerhalb der Region (wöchentliche Tagesreisen) sowie unternehmensweite Reisetätigkeit (ca. einmal monatlich)
• Bei Bedarf Abstimmung mit kommunalen Ansprechpersonen zur Entwicklung bestehender sowie neuer Betriebsstandorte

Was bringen Sie mit?

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz, erworben durch ein entsprechendes Studium oder langjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Paketlogistik oder im Speditionsumfeld
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld mit disziplinarischer Führungsverantwortung und Führung von Führungskräften
• Erfahrung im Management größerer Organisationseinheiten oder in Matrixstrukturen mit enger Abstimmung über Fachbereiche hinweg
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit nachweislicher Verantwortung für Ergebniskennzahlen
• Breites Management-Know-how, insbesondere in General Management, Prozess- und Projektsteuerung, Vertrieb sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen
• Hohe Entscheidungsfreude und pragmatisches Handeln in herausfordernden Situationen
• Kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen, Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was haben Sie von uns?

• Betriebliche Altersversorgung – Wir bezuschussen Ihre Altersvorsorge.

Was wir Ihnen bieten / Benefits

• Umfassende Einarbeitung – Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.
• Mobilität – Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.
• Digitale Ausstattung – Sie erhalten einen Firmenlaptop sowie ein eigenes Firmenhandy.
• Bike Leasing – Nutzen Sie unser Bike Leasing-Programm.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – Vielseitige Rabatte bei verschiedenen Onlineportalen.
• Angebote zur Gesundheitsförderung – Sportkurse oder Gesundheitsvorträge.
• Kultur – Attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gut vorbereitet!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen?

Wenden Sie sich gerne an Selina Nacar unter +49 6677 17-330.

Wer sind wir?

Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!