Leiter (m/w/d) Controlling

Ihr Job als Leiter Controlling

Als Leiter Controlling übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des CO-Teams und entwickeln dieses stetig weiter. Sie bauen eigenverantwortlich neue Controllingfelder aus und entwickeln die Key Performance Indicators stetig weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin die Verantwortung für die Erstellung von Budget- und Mittelfristplanungen sowie unterjährigen Forecasts.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld mit Schwerpunkt Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in Controllingprozessen und -tools
• Fundierte SAP-Anwenderkenntnisse (idealerweise S/4 Hana)
• Gute Bilanzierungskenntnisse nach IFRS/HGB
• Erste Führungserfahrung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Zahlenverständnis

Sie interessieren sich für folgende Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des CO-Teams
• Eigenverantwortlicher Ausbau neuer Controllingfelder sowie Weiterentwicklung und konsequente Verfolgung von Key Performance Indicators
• Verantwortung für die Erstellung von Budget- und Mittelfristplanung sowie unterjährigen Forecasts
• Beiträge zur weiteren Integration und wirtschaftlichen Überwachung unserer Tochtergesellschaften im In- und Ausland (Beteiligungscontrolling)
• Erstellung von Abweichungs- und Performance-Analysen sowie Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und Aktionsplänen
• Ausbau und Optimierung unseres Reporting-Systems auf Basis von SAP S/4 Hana
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Reports
• Unterstützung bei der Q&A-Kommentierung im Rahmen des Quartalsreportings
• Mitarbeit an SAP-Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Dann erwartet Sie bei uns

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, im Weltmarkt gut positionierten Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands-on-Kultur
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, interner Stellenmarkt, Talentpool
• Zusätzliche Leistungen wie firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkhaus, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote, Gleitzeit mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich…

Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!

#LI-Hybrid

Kontakt

Barbara Schulte

Hochschulökonom FH Personalmanagement

HRM/Personalentwicklung

Elmos Semiconductor Business Services GmbH
Heinrich-Hertz-Str.1, 44227 Dortmund, Germany
Phone: +49 (0) 231 / 7549-0

www.elmos.com