Sachgebietsleiter Bauprojektsteuerung (m/w/d)

Sachgebietsleiter Bauprojektsteuerung (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die WAD GmbH ist ein 100%-iges Tochterunternehmen des Abwasserzweckverbandes Lungwitztal-Steegenwiesen. Als modernes kommunales Abwasserentsorgungsunternehmen sind wir in einem Gebiet von ca. 360 km² für die Entsorgung und Behandlung des Abwassers von rund 114.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 18 Städten und Gemeinden der Landkreise Zwickau und Erzgebirgskreis zuständig.

Unsere Aufgabe hat eine hohe gesellschaftliche Relevanz: Wir tragen direkt zum Umweltschutz, zur nachhaltigen Sicherung der Wasserqualität und zur Gesundheit der Bevölkerung bei. Dazu gehören neben der zuverlässigen Abwasserentsorgung auch die Überwachung, Wartung und Optimierung der technischen Anlagen, die Umsetzung von Neubau- und Ersatzinvestitionen sowie die Sicherstellung eines effizienten Ressourcenmanagements.

Wir arbeiten mit moderner Technik und setzen auf digitalisierte Prozesse, um die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Unser motiviertes, kollegiales Team gewährleistet, dass Projekte professionell umgesetzt und die täglichen Betriebsaufgaben zuverlässig erledigt werden. Wir übernehmen damit eine zentrale Verantwortung für die Lebensqualität und die Umwelt im gesamten Verbandsgebiet.

Wir haben zum 01.02.2026 eine Stelle als

Sachgebietsleiter Bauprojektsteuerung (m/w/d)

in unseren Hauptstandort in 08373 Remse OT Weidensdorf zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich in Anlehnung an die Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Stelle ist unbefristet und eine Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung der Stelle erfolgt entsprechend der Entgeltordnung zum TVöD-VKA in EG 10.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Unternehmen legt Wert auf die berufliche Gleichstellung. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Stellenbeschreibung:

Der Stelleninhaber ist als Sachgebietsleiter Bauprojektsteuerung dem Abteilungsleiter Technische Verwaltung unterstellt und führt die Sachbearbeiter Bauprojektsteuerung. Zu den Aufgaben gehören neben Führungs- und Leitungsaufgaben die Organisation und Durchführung von Bauprojekten bei Neu- und Ersatzinvestitionen sowie das damit verbundene Fördermittelmanagement. Zudem verantwortet die Position die Budgetbewirtschaftung, das Risikomanagement sowie das Berichtswesen im Zuständigkeitsbereich. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist Teil der Tätigkeit.

Aufgabenbeschreibung:

Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen/Bauherrentätigkeit

• Begleitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren nach VOB/A und VOB/B
• Prüfung von Planungsunterlagen hinsichtlich Bauvolumen, technischer Ausführung und Kostensätzen ab Leistungsphase 5 HOAI
• Fachliche und organisatorische Umsetzung des Projektmanagements ab Leistungsphase 5 HOAI
• Planung, Koordination und Fortschreibung von Termin- und Finanzplanung
• Baubegleitende Projektüberwachung bei Neu- und Ersatzinvestitionen sowie Kontrolle der technischen Ausführung und Kostenrahmen
• Abrechnung, Dokumentation und Projekt-Controlling der Baumaßnahmen
• Zuarbeit an die Anlagenbuchhaltung zur Aktivierung neu geschaffener Anlagegüter

Wahrnehmung Führungs- und Leitungsaufgaben

• Organisation und Sicherstellung der fachlich und terminlich korrekten Aufgabenerfüllung
• Standardisierung und Grundlagenarbeit im Verantwortungsbereich
• Prozesskoordination über den eigenen Bereich hinaus
• Ansprechpartner für IT-Koordinator und externe Dienstleister bzgl. eingesetzter Software
• Führung und Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter inkl. Urlaubs- und Weiterbildungsplanung
• Durchführung von Besprechungen, Dienstberatungen und Weitergabe betrieblicher Anweisungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter

Verantwortlichkeit für Budgetbewirtschaftung, Risikomanagement und Berichtswesen im Sachgebiet

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technisches Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VOF)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Bauprojektsteuerung oder Bauleitung, idealerweise in einer kommunalen Einrichtung, einem öffentlichen Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation
• Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden sowie in der Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros
• nachweisbare Erfahrung in der Realisierung von Hoch- und Tiefbauprojekten, insbesondere bei Ersatz- und Neubaumaßnahmen
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Zuwendungs- und Fördermittelrecht
• sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, Projektmanagementsoftware sowie idealerweise mit kommunalen ERP- bzw. Bauverwaltungsprogrammen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Baurecht und Fördermittelmanagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (entspricht GER C1/C2)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Persönliche Voraussetzungen:

• Führungskompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• verantwortungsbewusstes, strukturiertes und vorausschauendes Handeln
• analytisches Denken, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung und kooperativer Arbeitsstil
• Serviceorientierung sowie Verständnis für die Belange eines öffentlichen Unternehmens
• einwandfreies und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern, Baufirmen, Partnern und Vorgesetzten; Fähigkeit, das Unternehmen nach außen kompetent und vertrauenswürdig zu repräsentieren
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere bei der Steuerung komplexer Bauprojekte

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 10
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit krisensicherem Arbeitsplatz
• Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche)
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• einen fürsorglichen und familienfreundlichen Arbeitgeber mit hoher Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit offener Kommunikationskultur
• einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten

Ihre Bewerbung:

Sie haben Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit?

Sie sind bereit für Veränderung und suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Das Anforderungsprofil passt zu Ihnen und Sie erkennen sich in der Persönlichkeitsbeschreibung wieder?

Dann zögern Sie nicht und nutzen Sie diese Chance!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins – bis spätestens 17.11.2025 (bevorzugt per E-Mail, max. 10 MB) an:

Stabstelle Recht, Personal und Öffentlichkeitsarbeit

z. Hd. Frau Siegel

An der Muldenaue 10

08373 Remse OT Weidendorf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, Sie kennenzulernen!

Neben einer objektiven Auswahlentscheidung sichern wir Ihnen selbstverständlich die vertrauliche Behandlung Ihrer persönlichen Daten zu.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.

Di 09:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 17:00 Uhr
Do 09:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 15:30 Uhr
Fr 09:00 - 12:00 Uhr

Bei Notfällen oder Störungen erreichen Sie uns unter