Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik

Unser Klient:

Hidden Champion - Technologisch führender Anbieter der dynamischen Kraftübertragung

Unser Klient ist ein zukunftsorientiertes und eigentümergeführtes Unternehmen (ca. 400 Mitarbeiter), das sich auf innovative Lösungen in der Antriebstechnik spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf kundenindividuelle Einzel- und Kleinserienfertigung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte für eine Vielzahl von Branchen. Durch modernste Technologien und ein engagiertes Team hat sich unser Klient als verlässlicher Partner etabliert, der nicht nur höchste Qualitätsstandards erfüllt, sondern auch durch nachhaltige Praktiken und eine klare Vision für die Zukunft überzeugt. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, was zu einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld führt. Im Rahmen der weiteren Wachstumsstrategie wird nun der Leiter Technik (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik gesucht.

Ihre Aufgaben:

Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung des gesamten technischen Bereichs unter Berücksichtigung sich bietender Chancen in internationalen Märkten - insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien

1. Führung und Entwicklung eines leistungsstarken technischen Teams von ca. 40 Mitarbeitern (5 direct reports)
2. Etablierung und Durchsetzung der technischen Leitlinien und Prozesse des Unternehmens
3. Weiterentwicklung der technischen Funktionalitäten und Systeme nach State of the Art Gesichtspunkten
4. Sicherstellung der Kostentransparenz und Analyse komplexer Kostenstrukturen der auftragsbezogenen Fertigung
5. Bestandsaufnahme, Bewertung und Optimierung vorhandener Systeme und Abläufe (auch in Bezug auf Möglichkeiten der Digitalisierung und Sensorik)
6. Implementierung von neuen Technologien und Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
7. Verantwortung für die Auswahl, Sicherung und Optimierung von Hard- und Softwarekomponenten

Ihr Profil:

Unternehmerisch denkende und dynamische Führungskraft mit ausgeprägter Hands-on Mentalität

1. Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eines vergleichbaren technischen Studiums
2. Mehrjährige Erfahrung in einem renommierten Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus, insbesondere in der Antriebstechnik, Komponentenfertigung, der Zulieferindustrie oder verwandten Branchen
3. Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von technischen Teams im Mittelstand
4. Analytische Fähigkeiten und fundierte Urteilssicherheit in komplexen technischen Fragestellungen
5. Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine nachhaltige unternehmerische Einstellung
6. Kenntnisse in Berechnungsprogrammen für Verzahnung und FE-Berechnungen sowie ein sicherer Umgang mit modernen Office-Programmen
7. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift