Gruppenleitung / Zusatzkraft (m/w/d)

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Ab dem 01.02.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis 100 %.

Wir bieten Ihnen:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Regenerationstage
• Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
• Gesundheits‑ und Fortbildungsmanagement
• Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
• Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits

Ihre Aufgaben:

• Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen im Förderbereich des Standortes
• Individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung von Leistungsnehmer/innen im Bereich WfbM
• Arbeitsvorbereitung, Anleitung und Qualifizierung von Leistungsnehmer/innen
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Leistungsnehmer/innen
• Regelmäßige Planung, Evaluation sowie Fortschreibung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen des Teilhabemanagements
• Organisation und Sicherstellung der Auftragsabwicklung im Bereich Produktion
• Durchführung grundpflegerischer Leistungen
• Zusammenarbeit und Mitwirkung in multidisziplinären Teams
• Kooperation mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation und Verbesserung von internen Abläufen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, (Arbeits‑)Erzieher/in oder in vergleichbaren pädagogischen / therapeutischen Berufen und einschlägiger Berufserfahrung im Kontext der WfBM
• Alternativ abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung mit Weiterbildung als gFAB bzw. SPZ
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Förder‑ und Assistenzbedarf
• Hohe soziale Kompetenz, wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen
• Flexibilität und Belastungsfähigkeit
• Kreativität und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes und selbstständiges Handeln

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich‑Haus gGmbH
Personalleiterin Wicki Rabe
Alte Schloßstr.1
56566 Neuwied
bewerbung@heinrich-haus.de
www.heinrich-haus.de

Seniority level

Entry level

Employment type

Full‑time

Job function

Other

Industry

Individual and Family Services