Kaufmännische Leitung (m/w/d)

• Stellenausschreibung Kaufmännische Leitung (m/w/d)

in Vollzeit, Eintrittstermin nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die kaufmännische Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Prozesse des Unternehmens, einschließlich der amerikanischen Tochtergesellschaft.

Strategische und operative Finanzplanung: Budgeterstellung, Forecasting, Liquiditätsplanung sowie laufendes Controlling der Unternehmenskennzahlen.

Berichterstattung an die Geschäftsführung: regelmäßige Reportings über die finanzielle Lage der Unternehmensgruppe (Deutschland und USA).

Führung und Entwicklung des HR-, Finance- und Controlling-Teams: enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktion und Entwicklung.

Rechnungswesen: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.

Compliance und Risikomanagement: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Steuern, Finanzen und Corporate Governance in Deutschland und den USA.

Digitalisierung von Prozessen: Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung und Automatisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse, insbesondere im Finanz- und Controlling-Bereich unter Nutzung des vorhandenen ERP-Systems.

Prokura: Vertretung der Geschäftsführung und eigenständige Entscheidungsbefugnis im Rahmen der erteilten Prokura.

Internationales Management: Enge Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft in Chicago und den ausländischen Handelsvertretern, inklusive finanzwirtschaftlicher Koordination und Überwachung der lokalen Aktivitäten.

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium: idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.

Mehrjährige Berufserfahrung: in einer leitenden kaufmännischen Position, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise nach US-GAAP.

Erfahrung im internationalen Steuerrecht: sowie in der Zusammenarbeit mit ausländischen Tochtergesellschaften, idealerweise im US-amerikanischen Umfeld.

Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen: vorzugsweise mit SelectLine, und der Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz entsprechender Softwarelösungen.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Strategische Denkweise: ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Hohe Führungskompetenz: Erfahrung in der Teamleitung.

Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise darzustellen.

Interkulturelle Kompetenz: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere in die USA.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition: in einem erfolgreichen, innovativen und international agierenden Unternehmen.

Unbefristete Anstellung.

Flache Hierarchien: klare Strukturen und kurze Entscheidungswege.

Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld: mit Gestaltungsspielraum.

Attraktive Vergütung: inklusive Bonusregelungen.

Weiterbildungsmöglichkeiten: berufliche Entwicklungsperspektiven im internationalen Kontext.

Umfassende Einarbeitung: in Ihr neues Arbeitsgebiet.

Betriebliche Gesundheitsförderung.

Gleitzeit.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin) richten Sie bitte postalisch oder vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an Frau Daniela Grahl, personal@hnp-mikrosysteme.de.

Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz.