Einrichtungsleitung (w/m/d)

Für ein stationäre Altenpflegeeinrichtung mit Charme und moderner Ausstattung suchen wir SIE im Raum Büren als engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (w/m/d).

Die Einrichtung gehört zu einem etablierten Träger mit mehreren Standorten und bietet Ihnen ein professionelles Umfeld mit hoher Pflegequalität und klaren Strukturen.

Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Ein Jahresgehalt bis 76.000 Euro p.a. mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Begleitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein unterstützendes Qualitätsmanagement
• Bikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

IHR AUFGABENBEREICH

• Verantwortung für die Leitung und Organisation der gesamten stationären Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege‑ und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung des interdisziplinären Teams
• Personalplanung und -gewinnung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Budgetverantwortung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Vertretung der Einrichtung nach außen gegenüber Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer offenen Kommunikationskultur

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein vergleichbares Studium im Gesundheits‑ oder Pflegemanagement
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personalführung
• Empathie, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E‑Mail unterm.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 220 und mobil unter +49 1525 219 7927 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen anbewerbung-duesseldorf@career-people.de.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.