Head of R&D Software (m / w / d)

Technologie neu denken – industrielle Softwareentwicklung strategisch gestalten

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen in Familienbesitz, das seit über 160 Jahren technologische Präzision mit Innovationskraft vereint. Mit weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern, unter anderem im Bereich der Messtechnik. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung soll die bestehende Softwareplattform zur Datenverarbeitung – weltweit im Einsatz und zentraler Bestandteil des Produktportfolios – grundlegend erneuert und weiterentwickelt werden. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Vision, Klarheit und Umsetzungskraft.

Standort: Niedersachsen

Die Aufgabe :

1. Führung, Befähigung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden
2. Auswahl und Aufbau eines neuen Entwicklungsstandortes im Ausland
3. Strategische Erneuerung und Erweiterung der Softwarearchitektur
4. Ableitung und Definition der Entwicklungs-Roadmap sowie kontinuierliche Optimierung und Verantwortung für den Entwicklungsbetrieb
5. Budgetverantwortung für Personal, Ausstattung, Investitionen und Entwicklungsprojekte
6. Weiterentwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen
7. Verantwortung für Auswahl und Betrieb von Entwicklungswerkzeugen und Infrastrukturen
8. Einhaltung von Zielen bezüglich Spezifikationen, Kosten und Termine

Das Profil :

1. Persönlichkeit: vernetzt denkend, strukturiert handelnd, mit hoher Eigenmotivation und technologischem Weitblick
2. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
3. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld
4. Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur mit industriellem Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere SCRUM
5. Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
6. Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft zu Dienstreisen
8. Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den digitalen Wandel eines etablierten Industrieunternehmens
9. Großer Gestaltungsspielraum
10. Werteorientiertes Familienunternehmen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14042-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: [emailprotected]

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