Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs Führungs- und Lagezentrale
Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs Führungs- und Lagezentrale
Beim Polizeipräsidium Westpfalz, Abteilung Polizeieinsatz, Führungsstab, ist zum 01.07.2025 folgende Funktion neu zu besetzen:
Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs Führungs- und Lagezentrale
Aufgabenbeschreibung:
• Führung des Stabsbereichs Führungs- und Lagezentrale, Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiter
• Leitung und Koordination des Personaleinsatzes und der Arbeitsverteilung
• Unterstützende Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Organisationen und Institutionen
• Erarbeitung von Konzeptionen/Richtlinien insbesondere für die Bereiche Informationsgewinnung, -steuerung und -auswertung, den Einsatz verschiedener technischer Komponenten, Auswertung und strategische Planung
• Lagedarstellung und Lagevortrag; Mitarbeit bei der Beurteilung der Lage und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
• Erarbeitung und Festlegung von Kriterien für das Be- und Auswerten von Informationen und Nachrichten sowie deren Steuerung
• Abschließende Bearbeitung von periodischen und anlassbezogenen Lagebildern
• Erarbeitung fachlicher und taktischer Stellungnahmen
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes und zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen besteht an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Aufgrund bestehender Unterrepräsentanz in Führungsfunktionen werden sie bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Pflege durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ab Besoldungsgruppe A 12 möglich.
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“. Die endgültige Übertragung der Stelle ist abhängig von einer erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Abteilung Polizeieinsatz, Führungsstab Arbeitsort Kaiserslautern Beginn der Tätigkeit 01.07.2025 Offene Stellen 1 Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung
Beim Polizeipräsidium Westpfalz, Abteilung Polizeieinsatz, Führungsstab, ist zum 01.07.2025 folgende Funktion neu zu besetzen:
Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs Führungs- und Lagezentrale
Aufgabenbeschreibung:
• Führung des Stabsbereichs Führungs- und Lagezentrale, Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiter
• Leitung und Koordination des Personaleinsatzes und der Arbeitsverteilung
• Unterstützende Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Organisationen und Institutionen
• Erarbeitung von Konzeptionen/Richtlinien insbesondere für die Bereiche Informationsgewinnung, -steuerung und -auswertung, den Einsatz verschiedener technischer Komponenten, Auswertung und strategische Planung
• Lagedarstellung und Lagevortrag; Mitarbeit bei der Beurteilung der Lage und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
• Erarbeitung und Festlegung von Kriterien für das Be- und Auswerten von Informationen und Nachrichten sowie deren Steuerung
• Abschließende Bearbeitung von periodischen und anlassbezogenen Lagebildern
• Erarbeitung fachlicher und taktischer Stellungnahmen
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes und zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen besteht an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Aufgrund bestehender Unterrepräsentanz in Führungsfunktionen werden sie bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Pflege durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ab Besoldungsgruppe A 12 möglich.
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“. Die endgültige Übertragung der Stelle ist abhängig von einer erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei, mit Führungsausbildung oder
Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung (vor oder nach Entscheidung über die Stellen-vergabe) oder
Abschluss der Aufstiegsausbildung für das 3. Einstiegsamt und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung (vor oder nach Entscheidung über die Stellenvergabe).
Vierjährige Verwendung im gehobenen Polizeidienst, Führungserfahrung in Stab und/oder Linie.
Herausragende Befähigungen: 1Gemäß Nr. III Nr. 1 Anlagen 1 und 2 der VV
Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und –bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit.
Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung.
Bereitschaft, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen.
Polizeipräsidium Westpfalz, PV 3
Logenstraße 5
67655 Kaiserslautern
E-Mailadresse für Anfragen ppwestpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.polizei.rlp.de Ende der Bewerbungsfrist 18.06.2025
einen besseren Job
