Abteilungsleiter Kommunikation (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser

Worum geht es in der Stelle?

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

Begeistern Sie sich sowohl für Marketing wie auch für Themen rund um Kommunikation? Als Head of Department sind Sie für beide Themenbereiche verantwortlich und leiten ein motiviertes Team mit insgesamt rund 10 Mitarbeitenden. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, wie auch die Sicherstellung einer klaren Kommunikation hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Ihr Ziel ist es, beide Bereiche weiter zu stärken, auszubauen und mit neuen Impulsen fortlaufend weiterzuentwickeln.

Was werden Sie übernehmen?

• die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung mit Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung übernehmen
• die Verantwortung für eine wirkungsvolle und qualitativ hochwertige Produkt-, Markt-, und HR-Kommunikation durch die zielgerichtete Steuerung aller internen Marketing-Komikationsdisziplinen (wie Graphik, Video, etc.) und externen Dienstleister übernehmen
• das Team führen und weiterentwickeln
• die Ausarbeitung und Umsetzung von Content Marketing Strategien auf Basis der gruppenweiten Ausrichtung verantworten
• bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie der internen wie auch Change Kommunikation mitwirken
• mit anderen Marketingkommunikationsverantwortlichen innerhalb der Gruppe an Projekten arbeiten

Was erwarten wir von Ihnen?

• haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing/Kommunikation/Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation
• haben mehrjährige Erfahrung in leitender Position der Marketingkommunikation im B2B-Umfeld
• Verfügen über eine hohe Textkompetenz und tiefgehende Erfahrung im Content Marketing
• Haben eine Ausgeprägte Affinität für die Anwendung und Einbindung neuer digitaler Tools und Möglichkeiten
• zeichnen sich durch Ihr professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartnern aller Unternehmensebenen und Geschäftspartnern aus
• verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
• Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist
• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Eduard Marschalek. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.