stellvertretender Empfangsleiter

Sie sind offen für Neues, wollen zu etwas Größerem gehören, zeigen Teamgeist und wollen das Richtge tun?

Dann gehen Sie einen extra Schritt und begleiten uns auf unserer gemeinsamen Reise als Gastgeber/in durch unser Hotel Elephant Weimar.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Check-In und Check-Out einschließlich
• Abrechnung und Kasse Debitoren- und Kreditkartenabrechnung, Kassenführung
• kompetente Gästeberatung, erster zentraler Ansprechpartner
• diverse Concierge-Aufgaben wie Organisation von Eintrittskarten, Blumen und Stadtführungen etc.
• Vorbereitung der Meldescheine und Zimmerausweise
• Bedienen der Telefon-, Schranken- und Türsprechanlagen
• Schichtführung mit besonderen Aufgaben
• Stellvertretung für die Empfangschefin
• Anleitung und Anlernen von Auszubildenden und Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit

Als neues Mitglied in unserem freundlichen, kompetenten und versierten Rezeptionsteam heißen wir Sie gern herzlich willkommen, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann (m/w/d), gute kommunikative Fähigkeiten und eine sehr positive, freundliche und gastorientierte Ausstrahlung verfügen.

Gute Englischkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsofteware OPERA, bestenfalls auch MARSHA, sind des weiteren Voraussetzungen für diesen interessanten Arbeitsplatz, aber nicht Bedingung.

Schicht- und Wochenendarbeit sind für Sie selbstverständlich und Ihnen vertraut. Im Team sind Sie unschlagbar, Sie bilden sich gerne weiter und fördern Professionalität.

Als rechte Hand der Empfangsleitung unterstützen Sie auch als Führungskraft hinsichtlich einer ausgewogenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre und agieren motiviert, professionell und im Sinne der Unternehmensziele.

Das erwartet Sie

• Angenehmes Arbeitsumfeld im Zentrum der Klassikerstadt
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Attraktive Sozialleistungen eines großen Hotelkonzerns
• Ein erfahrenes und motiviertes Team, welches Ihnen bei der Einarbeitung behilflich ist
• Eine Ihren Erfahrungen angemessene gute bzw. tarifliche Bezahlung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Dienstplanwünsche werden weitestgehend berücksichtigt
• betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Iris Schuchardt
Personalleiterin/Human Resources Manager
Tel: +49 3643 802 622