Mitarbeiter / Kreditanalyse

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditanalyse / Anforderungsmanagement im gehobenen Firmenkundengeschäft bekleiden Sie eine wichtige und verantwortungsvolle Position. Die selektiv unterstützende Tätigkeit im risikorelevanten und nicht risikorelevanten Kreditgeschäft fokussiert sich auf die formelle und materielle Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse. Bedarfsorientiert erfolgen begleitende Sachbearbeitungstätigkeiten, Prüfung und die Aufbereitung von Kreditanträgen sowie die Erstellung von Kreditprotokollen.

• Wesentliche Hauptaufgabe ist die formelle und materielle Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse im nicht risikorelevanten und risikorelevanten Kreditgeschäft, selektive Prüfung von Kreditanträgen sowie die Erstellung von Kreditprotokollen und Vorbereitung der Zweitvotierung im definierten Kundensegment. Der Schwerpunkt liegt hierbei insbesondere im Bereich des gehobenen Firmenkundengeschäfts.
• Selbstständige Auswertung von Jahresabschlüssen und anderer Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen im Rahmen der Erst- und laufenden Offenlegung
• Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse auf Basis ausgewerteter Jahresabschlüsse und anderer relevanter Unterlagen oder vergleichbarer Auswertungen
• Qualitätssicherung für die korrekte Anwendung der notwendigen und geforderten Ratingsysteme und -verfahren

Ihre Entwicklungsmöglichkeit:

Die ausgeschriebene Position ist als Potenzial- bzw. Entwicklungsstelle konzipiert. Ein mögliches Ziel ist es, dass das neue Teammitglied (m/w/d) im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsplans innerhalb von ca. drei Jahren in die risikorelevante Kreditsachbearbeitung wechseln kann. Damit bieten wir eine klare Perspektive für fachliche Weiterentwicklung und langfristige Verantwortung im Kreditmanagement.

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ergänzende Aufbauqualifikationen und Erfahrung im Kreditwesen.
• Besondere Fach- und Spezialkenntnisse in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse von gewerblichen Kunden
• Fachtheoretische Grundkenntnisse im Konsortialkreditgeschäft, Beteiligungen und zukunftsweisenden Finanzprodukten & Bereitschaft diese auszubauen
• Hohe Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
• Verbindlichkeit und Verantwortung sind für Sie selbstverständlich.
• Flexibilität und hohe Organisationsfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürotechnik, mit Datenbanksystemen und den erforderlichen Officeprogrammen ist von Vorteil.

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Position
• Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
• 30 Tage Urlaub / Jahr + Heiligabend und Silvester
• Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Attraktive Zusatzleistungen – z. B. E-Bike Leasing, VL, betr. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.
• Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote

Dann bewerben Sie sich gerne und werden Sie Teil unseres Kreditteams!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Niklas Jarosch | Tel. 0271 2300-206 | Bereichsleitung Kreditmanagement

Stefan Becker | Tel. 0271 2300-150 | Abteilungsleitung Kreditmanagement

Volksbank in Südwestfalen eG