Job Search and Career Advice Platform

Betreuungsassistent

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Fürth
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Betreuungsassistent (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Betreuungsassistent (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Fürth-Stadt e.V.

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

  • Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betreuungsassistent/-in (m/w/d) in Teilzeit .

Die Arbeit wird in Teilzeit mit mind. 25 bis max. 30 Wochenstunden ausgeübt werden. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme ist jederzeit möglich.

Gearbeitet wird in Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen, nach Dienstplan.

  • Qualifizierung gem. § 87b SGB XI oder ähnlicher Abschluss
  • Sie sind sensibel und einfühlsam im Umgang mit unseren Heimbewohnern und deren Angehörigen
  • Sie sind zuverlässig und flexibel- Zwingend erforderlich sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Generelle eine positive Haltung gegenüber alten, kranken und behinderten Menschen, sowie die Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von Menschen mit Demenz
    -Gearbeitet wird in Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen in Teilzeit, nach Dienstplan.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Präsenz und Begleitung bei Bewohnern mit hohem Bewegungsdrang
  • Biographiearbeit
  • alltagspraktische Trainings
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. backen oder ähnliches)
  • Lesen und Vorlesen- Spiele und Übungen für die Stabilisierung des Gedächtnisses
  • Bewegungsübungen
  • Informationssammlung und Weitergabe, Dokumentation, Reflexion, Fallbesprechungen
  • Information, Motivation und Begleitung bei Veranstaltungen

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben und wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß TVöD
  • die Zahlung von Schicht- und Wechselschichtzulagen
  • moderne und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Förderung bei der beruflichen Weiterbildung
  • jährliche Entwicklungsgespräche
  • ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • 2 Regenerationstage pro Jahr zusätzlich
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • Verpflegungsmöglichkeit im Haus

Über unsere Einrichtungen:
Die beiden Häuser liegen in landschaftlich schöner Lage in Fürth-Burgfarrnbach und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus und Bahn gut zu erreichen. Sie sind in ca. 10 Min. zu Fuß oder mit dem Bus ab Haltestelle Geißäckerstraße bzw. Regelsbacherstraße in der Ortsmitte von Burgfarrnbach.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege.
Vor ihrem geschichtlichen Hintergrund als Teil der Arbeiterbewegung ist ihr Handeln bestimmt durch die Werte des freiheitlichen demokratischen Sozialismus: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Der AWO KV Fürth-Stadt e. V. hält vielfältige und interessante Aufgaben auf dem Gebiet der sozialen Arbeit für interessierte und engagierte Menschen bereit. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit Vergütung gemäß TVöD, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Ausbildung von Fachkräften im Bereich der Altenpflege und im kaufmännischen Bereich ist für uns seit Jahren eine Selbstverständlichkeit.

In den verschiedenen Einrichtungen unseres Kreisverbandes erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Sollten Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder gefunden haben, freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und das persönliche Gespräch mit Ihnen.

Unternehmensdarstellung: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Fürth-Stadt e.V.

Hauptsitz Hirschenstraße 24, 90762 Fürth

Gründung 1919

Betriebsgröße 450

Die Arbeiterwohlfahrt ist einer der sechs großen Wohlfahrtsverbände in Deutschland. Sie wurde 1919 als Verein gegründet – in Zeiten des Hungers und Elends nach dem 1. Weltkrieg durch engagierte Menschen der Arbeiterbewegung.

Oberstes Ziel des Verbandes war und ist eine sozial gerechte Gesellschaft.

Die AWO in Fürth

Dies versuchen wir umzusetzen durch Einflussnahme auf politische Entscheidungen und das Angebot von sozialen Hilfen und Dienstleistungen für Menschen, die diese nötig haben.

In Fürth gab es bereits 1928/29 nachweislich Aktivitäten der AWO. Es waren die Kinderlandverschickungen oder auch einwöchige Betreuungs- und Ferienaufenthalte im Waldheim in Oberfürberg, bei denen sich viele Kinder richtig satt essen konnten.

Besonders beliebt waren die eintägigen Ferienwanderungen an denen 1928 in Fürth 2.300 schulpflichtige Kinder teilnahmen. Mit dem Start von Essen auf Rädern im Jahr 1968 und dem Beschluss zum Bau des Fritz-Rupprecht-Seniorenheimes entwickelte sich die Arbeiterwohlfahrt in Fürth zu einem professionellen Dienstleister in verschiedenen sozialen Arbeitsfeldern.

Die AWO ist ein demokratisch und föderal aufgebauter Mitglieder- verband, der Rat und Hilfe gleichermaßen für alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion und Parteizugehörigkeit – anbietet.
Ebenso kann jeder Mitglied werden in unserem Verein. Im Verein sind gleichzeitig viele ehrenamtliche Tätigkeiten verankert. So werden z.b. die Seniorenbegegnungsstätten in den einzelnen Stadtteilen von Ehrenamtlichen geführt – ebenso wie das komplette Vereinsleben in unseren wohnortnahen Ortsvereinen.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung