Personalleiter (w/m/d)

Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR Caritas, TVöD)
• Ausgeprägte Lösungs- und Kommunikationsfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Flexibilität, Einsatz, Belastbarkeit und Serviceorientierung
• Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten

Anforderungen

• Verantwortung für das gesamte Personalwesen des Krankenhauses inkl. der Gehaltsabrechnung für ca. 1000 Mitarbeitende
• Fachliche und organisatorische Leitung der Personalabteilung
• Bearbeitung aller operativer Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Fort- & Weiterbildung, Personalbindung
• Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Tätigkeiten
• Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse
• Weiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender Maßnahmen
• Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Statistiken
• Unterstützung der Geschäftsführung und Krankenhausleitung bei allen Personalthemen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, der Führungskräfte und den anderen Einrichtungen in der Vinzenz Gruppe Fulda