Gesamtschulleiter*in für Integrierte Gesamtschule "Uns Darßer Schaul"

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Client:

IB Nord

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

3

Posted:

08.05.2025

Expiry Date:

22.06.2025

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Job Description:

• IB Nord

Gesamtschulleiter*in für Integrierte Gesamtschule "Uns Darßer Schaul"

• IB Nord
• ab sofort, unbefristet
• 18437 Stralsund
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kolleg*innen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Werden Sie Gestalter*in unserer Gesamtschule und bringen Sie Ihre Kompetenzen für die beste Bildung für unsere Kinder und Jugendlichen und somit unsere Zukunft ein. Die Schüler*innen werden zurzeit durch unser multiprofessionelles Team von mehr als 23 Kollegen*innen praxisorientiert, kreativ und mit viel Engagement begleitet! Flache Hierarchien, wertschätzende Kommunikation und Zukunftsorientierung sind uns wichtig.
Informieren Sie sich über uns auf unserer Homepage: https://ib-uns-darsser-schaul.de/

• Eigenverantwortliche Führung der Gesamtschule im operativen Tagesgeschäft
• Strategische und qualitative Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team
• Kompetenzorientierte Mitarbeiter*innenführung
• Wirtschaftliche Verantwortung und Controlling
• Repräsentant*in für die zuständigen Schulaufsichtsbehörden
• Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und vernetztes Arbeiten innerhalb des Trägers (www.ib-nord.de)
• Gemeinsame Führung des Teams mit der Grundschulleiterin
• Weiterer Ausbau der Schule bis zur 12. Klasse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Trägereigenen Hort und Kita auf dem gleichen Gelände

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium für Gymnasium, vorzugsweise mit dem 2. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation, die zur Schulleitung in Mecklenburg-Vorpommern berechtigt, oder
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-/Masterniveau
• Erfahrungen im Bereich Mitarbeitendenführung
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsbereitschaft
• Fähigkeit, vielfältigen und komplexen Situationen durch ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zu begegnen
• Reflexionsfähigkeit des eigenen Handelns

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Aktives Diversity Management
• Toller Zusammenhalt im Team
• Regelmäßige Team-Events

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