SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Raunheim
EUR 60.000 - 90.000
Jobbeschreibung

SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d), Raunheim

Was Dich erwartet

  1. Unterstützung der Kunden bei der Abbildung von Prozessen im Bereich Human Capital Management/Human Resources
  2. Übernahme von Presales Aktivitäten, Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen
  3. Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema SAP Human Capital Management in den Bereichen Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung
  4. Geringer Reiseanteil (ca. 30 %)
  5. Großzügige Dienstwagenrichtlinie und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir uns wünschen

  1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Personalwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
  2. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP Hintergrund
  3. Tiefgreifende Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP Zeitwirtschaft (PT) oder SAP Entgeltabrechnung (PY)
  4. Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten
  5. Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  6. Souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  8. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands

Unsere Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
  • Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
  • Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
  • Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
  • Firmenwagen: inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad