Ärztlicher Leiter (m/w/d) Intensivmedizin (29367)

Ärztlicher Leiter (m/w/d) Intensivmedizin (29367), Zwiesel

Doc PersonalBeratung GmbH

Zwiesel, Germany

Ärztlicher Leiter (m/w/d) Intensivmedizin in Zwiesel

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf stellen wir ab sofort einen leitenden Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich bis zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Angebot:

• Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
• Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
• Beteiligung am Rettungsdienst möglich
• Interdisziplinäre, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit genügend Zeit für die Patientenversorgung
• Bis zu 10 Tage bezahlten Fortbildungsurlaub pro Jahr
• Flexible Betreuung für Kinder zwischen 0 und 6 Jahren über Kooperationspartner
• Arbeiten in einer modernen und zukunftsorientierten Klinik in einer Region mit vielfältigen Versorgungs- und Naherholungsmöglichkeiten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
• Zusatzbezeichnung „Spezielle Intensivmedizin“
• Wünschenswert weitere Zusatzbezeichnungen wie „Notfallmedizin“, „Schmerztherapie“ o.ä.
• Zertifikat DEGUM Stufe 1 oder höher bzw. Erfahrung und Ausbildung in Sonografie
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten
• Teamfähigkeit in einem interdisziplinären und multikulturellen Team
• Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Leistungsbereitschaft

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt
• Stellvertretung des Chefarztes der Abteilung
• Unterstützung und Gestaltung von Aus- und Weiterbildungen in der eigenen Abteilung und interdisziplinär
• Patientenversorgung inklusive Teilnahme am Rufdienst im Rahmen des TV-Ärzte

Was die Klinik dir bietet:

• Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
• Flexibilität in Voll- und Teilzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Entlastendes Qualitätsmanagement