Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack

Stellenübersicht

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Full-Stack im Application Security Competence Center‑Team (ASCC). Unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Home‑Office‑Option von bis zu 80 % Standortwahl zwischen Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck und Mainz.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Eigenständige Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen im ASCC‑Umfeld.
• Analyse von Systemanforderungen und Leistungsdaten. Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software‑ und Hardwarelösungen.
• Identifikation und Behebung von Systemproblemen; Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit.
• Weiterentwicklung von im ASCC entwickelten Sicherheitsprodukten und -tools sowie technische Anpassungen (Refactoring) zur Gewährleistung der Betriebsstabilität.
• Koordination mit Schnittstellenpartnern und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, -prozessen und -werkzeugen.
• Dokumentation von Konzepten, Handbüchern und Standardverfahren.

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Systembetrieb und Sicherheitsinfrastruktur.
• Fundierte Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Java, Python, Oracle/PostgreSQL, Docker und Kubernetes. Erfahrung mit Tekton‑Pipelines ist von Vorteil.
• Verständnis von Web‑Sicherheitsstandards, ARIA‑Barrierefreiheit und Sicherheitsprozessen.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein.

Benefits und Arbeitsumfeld

• Tarifvertrag TE III (A 11) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Großes, innovatives IT‑Umfeld mit 180 000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen.
• Home‑Office‑Option von bis zu 80 % und vielfältige E‑Learning‑Programme.
• Inklusion und Diversity: Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.
• Betreuung durch berufliche Weiterbildungsprogramme, Coaching und 20 Tag‑Qualifizierungen pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Abwechslungsreiche, barrierefreie Arbeitsumgebung und Gesundheitsfördernde Maßnahmen.

EEO‑Statement

Entgeltgleichheit nach § 3 BA‑G; Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden besonders begrüßt.

Kontakt und Bewerbungsprozess

• Bewerbungsende: 15 12 2025. Online‑Bewerbung via Karriereportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Referenzcode der Stellenausschreibung eintragen.
• Eventuelle Vorstellungsgespräche via Skype for Business.
• Bei Fragen: Frau Katja Fischer (Mobil +49 911 1794608), Herr Carsten Hartmann (Mobil +49 911 1799504).