Wohnbereichsleitung St. Josef Senioren- und Pflege 48703 Stadtlohn

Pflegenetz, Altenhilfe

48703 Stadtlohn

Vollzeit

ab dem 01.08.2025

In unserem Seniorenheim leben 80 Bewohner (m/w/d) in sieben überschaubaren Hausgemeinschaften. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden wird hier der Alltag organisiert und gestaltet. Die Angehörigen sind herzlich eingeladen, sich in das Alltagsleben der Hausgemeinschaften mit einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d)
• Sicherung der nachhaltigen Pflegequalität und -dokumentation unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung von Pflegevisiten
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Organisation einer transparenten, zeitgemäßen und sachgerechten Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen und Ermittlung des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfs
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
• Mitarbeit an Arbeitskreisen innerhalb des Pflegenetzes
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern (m/w/d), Angehörigen, Ärzten (m/w/d) und pflegerelevanten externen Diensten

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) und Pflegedienstleitung (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Zielorientiertheit und Empathie
• Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Was wir bieten

• ein spannendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
• eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Arbeitsklima
• vertrauensvolles Miteinander in einem sehr guten Betriebsklima
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unserenGesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
• Bike-Leasingfür Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nachAVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung derKZVK

Kontaktperson

Ludwig Wübbelt

Hausleitung

0 25 63 91 27 71 7

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: bewerbung@kwml.de