Project Manager (m/w/d) - Inhouse Consulting

Nur für registrierte Mitglieder
Bottrop
EUR 70.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Thyssenkrupp Management Consulting GmbH

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Management Consulting GmbH

  • Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
  • Einstiegslevel: Berufserfahrene
  • Einsatzbereich: Unternehmensführung & Management
  • Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
  • Veröffentlichung: 15.01.2025
  • Stellen-ID: DE_500002_TK-MC00012

Aufgaben

  • Du analysierst komplexe Fragestellungen und Herausforderungen und entwickelst zukunftsweisende Beratungsansätze für die thyssenkrupp Geschäfte.
  • Du leitest Beratungsprojekte und übernimmst die Verantwortung von der Umsetzung bis zum erfolgreichen Projektabschluss, inklusive Präsentationen vor dem Top-Management.
  • Du treibst proaktiv die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden voran und berätst die Leiter der Project Management Offices.
  • Du übernimmst Führungsverantwortung für dein Projektteam und förderst die persönliche sowie fachliche Entwicklung deiner Kolleg:innen durch regelmäßiges Feedback und Coaching.
  • Du bist Teil des tkMC-Managementteams und übernimmst zentrale Rollen, z.B. im Recruiting und Training.
  • Du solltest auf mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung zurückblicken können.
  • Ein sehr guter Master- oder Diplomabschluss ist erforderlich; Zusatzqualifikationen wie Promotion oder MBA sind willkommen.
  • Deine hohe Führungskompetenz ermöglicht es dir, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren und ihr Potenzial zu fördern.
  • Auch in schwierigen Situationen überzeugst du durch souveränes Auftreten und ausgeprägte Analysefähigkeit.
  • Internationale Erfahrungen und die Fähigkeit, dich präzise sowie strukturiert auf Deutsch und Englisch auszudrücken, sind von Vorteil.
  • Flexibilität bezüglich deines Projekteinsatzortes wird vorausgesetzt.

Das bieten wir

  • Gehaltspaket: Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Bonus, BahnCard oder Mobilitätspauschale sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainingslandschaft und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Kompetenzsteigerung.
  • Netzwerk & Talentschmiede: Hochsichtbarkeit bis zum Top-Management, Aufbau eines beruflichen Netzwerks, spannende Exit-Optionen im Konzern.
  • Urlaub, Leave & Sabbatical: 30 Urlaubstage plus bis zu 10 unbezahlte Tage, bis zu 3 Monate unbezahlter Leave, bis zu 1 Jahr Sabbatical.
  • Kultur & Events: Offene Teamkultur und Teamevents erleichtern die Integration und den Kontakt zu Kolleg:innen.
  • Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice, Kunden- und Büropräsenz.
  • Ruhr Tech Campus Essen: Kostenlose Parkplätze, Fahrradstellplätze, ÖPNV-Anbindung, Restaurants, Café, Kindergarten, Betriebsarzt.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin ist Sunita Nitschke. Telefon: +49 152 0659 7531. E-Mail: [emailprotected]

Bitte nutze diese Mailadresse ausschließlich für Rückfragen.

Weitere Informationen zum Karrierestart bei tkMC findest du auf unserer Website.

Du kannst dich jederzeit telefonisch oder per Mail bei Sunita über die Stelle informieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem. Dein CV genügt für den ersten Schritt.

Das ist uns wichtig

  • Sicherheit & Gesundheit: Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsförderung und -vorsorge.
  • Altersvorsorge: Individuelle Unterstützung durch verschiedene Modelle.
  • Zusammenhalt: Kollegialität, Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
  • Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.
  • Vergütung: Faire Bedingungen und wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Vielfalt: Offene und tolerante Arbeitskultur.
  • Familie & Beruf: Geregelte Arbeitszeiten, Work-Life-Balance.
  • Gestaltungsfreiheit: Freies Arbeitsumfeld, gesunde Fehlerkultur, Raum für Innovationen.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Auszeiten.
  • Nachhaltigkeit: Verantwortungsvolles und umweltbewusstes Handeln.
  • Onboarding: Individuelle und persönliche Startangebote.