Geschäftsleitung Vertrieb und Marketing

Für ein etabliertes, international tätiges Bildungsunternehmen in Süddeutschland suchen wir im Zuge einer geplanten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Geschäftsleitung Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für Vertrieb und Marketing
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Vertriebs- und Marketingstrategien in nationalen und internationalen Märkten – mit besonderem Fokus auf den DACH-Raum
• Identifikation neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Zielgruppen und Kanäle in enger Abstimmung mit dem Programm
• Steuerung aller Vertriebs- und Marketingprozesse – inklusive Budget- und Personalverantwortung
• Aktive Mitgestaltung der Gesamtstrategie des Verlags und Verantwortung für die operative Exzellenz
• Sicherung und Pflege langfristiger, tragfähiger Kundenbeziehungen
• Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte sowie des gesamten Vertriebs- und Marketingteams
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnissen
• Repräsentation des Verlags auf nationalen und internationalen Branchenveranstaltungen und Messen

Anforderungen und Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition im Vertrieb/Marketing – idealerweise in der Bildungs-, Buch- oder Medienbranche
• Erfahrung im internationalen Geschäft und der Steuerung komplexer Vertriebs-strukturen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, diplomatisches Feingefühl und Entscheidungsfreude
• Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke sowie datengetriebenes und strategisches Augenmaß
• Hohe soziale Kompetenz und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil
• Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln in komplexen Entscheidungs-prozessen
• Freude an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse – mit dem Anspruch, Digitalisierung aktiv voranzutreiben
• Innovationsfreude und Veränderungsbereitschaft bei gleichzeitiger Orientierung an Tradition und Markenkern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Das suchende Unternehmen steht für

eine klare gesellschaftliche Mission und eine ausgeprägte werteorientierte Unternehmenskultur. Sie arbeiten in einem innovationsfreundlichen Umfeld, das neue Ideen und unternehmerische Impulse fördert. Die Kultur ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Was diese Aufgabe besonders macht, ist der sinnstiftende Kontext: Ihre Arbeit leistet einen direkten Beitrag zu Bildung, Integration und internationaler Verständigung – in einem Unternehmen, das sich als Teil einer globalen Bildungswelt versteht. Gestalten Sie mit – Bildung. Markt. Zukunft

Wenn Sie sich bewerben möchten

reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht unbedingt.

Ihre Ansprechpartnerin

In der Personalberatung steht Ihnen Ulrike Kleinhans für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung, die Beachtung von Sperrvermerken und die korrekte Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben.

Dörrich Kleinhans + Partner Personalberatung
Dorfener Str. 6a | 85435 Erding
Telefon: 08122/95 75 520
kontakt@doerrich-kleinhans-partner.de
www.doerrich-kleinhans-partner.de