Bezirksleiter (m/w/d)

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Eching

EUR 75.000

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Vor 5 Tagen

Jobbeschreibung

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 539341

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Bezirkes mit 8 bis 10 Filialen.
Du steuerst die Abläufe und die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in deinen Filialen. Außerdem sorgst du für die Umsetzung und Optimierung strategischer Projekte und von Vertriebskonzepten.
Du stellst die Budgetplanung und Kostenkontrolle für deinen Verantwortungsbereich sicher.
Du trägst die Personalverantwortung für deinen Bezirk, indem du die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden begleitest.
Mit deinem fachlichen Know-how und deinem Gespür für die Kundschaft und den Lebensmittelhandel begleitest du das gesamte Verkaufsgeschehen deines Bezirkes.

Qualifikationen

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Zudem verfügst du über einschlägige Berufserfahrung im Handel.
Du bist flexibel und begeisterst dich für den Handel – insbesondere den Discount.
Du zeichnest dich durch dein zielorientiertes und unternehmerisches Denken aus.
Du bringst analytische und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenzen sowie Lern- und Leistungsbereitschaft mit.
Du bist bereit, Verantwortung für deine Mitarbeitenden zu übernehmen, indem du sie führst und motivierst.

Benefits

Attraktives Einstiegsgehalt von 75.000 € / Jahr.
Dienstwagen, auch privat nutzbar.
5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
Betriebliche Altersversorgung der REWE Group.

Arbeits- und Lebensbalance

6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit Sabbatical von 1 bis 6 Monaten möglich (z. B. für Reisen).
Unterstützung durch unser Netzwerk an Expert:innen bei Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung bei PENNY

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Fokus auf Stärken und Weiterentwicklungswünsche.
Individuelle Angebote von Bezirksleitung-Einstiegsprogrammen bis zu E-Learnings, Seminaren und Workshops.
Netzwerke wie LGBTIQ-Netzwerk DITO – different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt bieten Austauschmöglichkeiten zu Karriere und Entwicklung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, damit deine Bewerbung direkt an den richtigen Ansprechpartner im Recruiting Center geht. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir nicht zurücksenden.