Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (10 Std./Woche = 25,1067 %) eine*n Mitarbeiter*in zentrales Qualitätsmanagement in der Lehre, idealerweise Studierende.
Im Dezernat für Hochschulentwicklung und Strategie ist das zentrale Qualitätsmanagement für die Lehre verankert. Im Sinne eines PDCA-Zyklus wird in einem Dreijahresturnus das gesamte Studienangebot der RUB in den Blick genommen. Instrumente des QM-Systems sind die Lehrevaluation, der Studierendenmonitor sowie Absolvent*innenbefragungen. Darüber hinaus sind hier die Koordination weiterer interner und externer Befragungen und der Aufbau eines Diversity Monitorings verortet.
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E5 TV-L.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Wir fördern die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen: Dr. Frank Wissing, Tel.: +49 234 32 23923
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 4829 bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM, Universitätsstraße 150, 44801 Bochum