Vertriebsleiter (m / w / d) Station Köln / Wesseling

Der Stelleninhaber verfolgt mit seiner Tätigkeit folgende wesentliche Ziele:

• Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams in der Station Köln / Wesseling.
• Umsatzziele zu erreichen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Marktpräsenz unseres Unternehmens zu stärken.
• Aufbau / Sicherstellung einer qualifizierten, leistungsorientierten und motivierten Vertriebsmannschaft, gemeinsam mit dem Leiter Vertrieb & Marketing und dem zuständigen Stationsleiter.
• Entwicklung und Förderung der Vertriebler (Coaching, Training, Schulung, Initiierung von Wettbewerben).

Der Stelleninhaber nimmt die folgenden Aufgaben wahr:

• Erarbeitung von Vertriebszielen für die Vertriebler, gemeinsam mit dem Leiter Vertrieb & Marketing und dem zuständigen Stationsleiter.
• Kontrolle zugeordneter Vertriebsmitarbeiter auf Zielerfüllung / Soll- / IST-Vergleich und Produktivität.

Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen der vereinbarten Zielvorgaben nach Rücksprache mit dem Leiter Vertrieb & Marketing und dem zuständigen Stationsleiter.

• Laufende Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes mit Hilfe der Anwendung vertrieblicher Steuerungs- und Kontrollinstrumente (Berichtswesen).
• Kontrolle aller wesentlichen Aktivitäten der Vertriebsmitarbeiter.

Festlegen der richtigen Zielkunden / Potenzialanalyse.

• Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen.
• Verkaufsgesprächsführung / Berichterstattung / Administration.
• Kundenbetreuung / Pflege.
• Durchführung von Meetings, Teambesprechungen und regionalen Schulungen.
• Erarbeitung und Umsetzung der Richtlinien für den Vertrieb sowie Erstellung von Vertriebsstrategien.
• Aufbau und Entwicklung von Branchen-Know-how.
• Entwicklung von regionalen Mailing-Aktionen und anderen vertriebsunterstützenden Maßnahmen.
• Information der Vertriebler bzgl. aktueller Entwicklungen am Markt.
• Fachliche Ausbildung neuer Mitarbeiter sowie der Auszubildenden.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Bereich der Logistik.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
• Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Vertriebsdaten und Marktinformationen.

Ihre Vorteile bei GO!:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag in einer krisensicheren Branche.
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Provisionsmodelle.
• Flache Unternehmensstruktur in einem familiengeprägten Betrieb.
• Mitarbeiterevents.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
• Unterstützung und Coaching durch den regionalen Vertriebsleiter.

Über uns:

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter unabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen. Mit über 40 Jahren Erfahrung, mehr als 100 europäischen Stationen und einem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir täglich über 10 Millionen Sendungen. Unser Team von 1.400 Mitarbeitern und 1.700 Kurierfahrern bildet das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Kollegen und fördern diese kontinuierlich.