Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Technischer Projektleiter (m/w/d) - job post

Für unseren Kunden im Konzernumfeld am Standort Kassel suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg einen Technischen Projektleiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Stellenbeschreibung

Festanstellung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Kassel

Vollständige Stellenbeschreibung

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den unterschiedlichsten IT- und Engineering-Projekten ist die b.power Spezialist für ILS, IT und Engineering. Wir unterstützen namhafte Unternehmen in allen Fragen des Engineerings und der IT. Ob beim Kunden vor Ort oder in unseren eigenen Niederlassungen – wir bieten individuelle Lösungen an, die auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten sind. Wir verbinden dabei technologische und betriebswirtschaftliche Kompetenz mit detailliertem Branchenwissen. Für unseren Kunden im Konzernumfeld am Standort Kassel suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg einen Technischen Projektleiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

• Technische Verantwortung und Steuerung für ein Gesamtsystem unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität


• Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen und Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Kundenanforderungen, Entwicklungs- und Projekthandbücher


• Koordination und Durchführung des Requirement Engineerings und Claim-Managements durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen


• Koordination, Überprüfung und Erstellung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen Standards


• Teilnahme an Regelbesprechungen seitens Projekt sowie kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“


• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen


• Unterstützung der Projektleitung bei Kundenterminen zu den technischen Projektinhalten


• Führen von internen und externen technischen Abstimmungen, Regelmeetings und Reviews


• Reporting hinsichtlich Budget / Kosten, Zeitschiene und Qualitäts- / Reifegrad


• Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsplanung


• Unterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen


• Zentrale Ansprechfunktion für unternehmensübergreifende Systemfragen

Unser Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar


• Berufserfahrung als technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer Systeme


• Erfahrungen im Projektmanagement (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D oder höher wünschenswert)


• Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS


• Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools


• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Projektteams


• Führung von interdisziplinären Entwicklungsteams


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld


• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise


• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Unser Angebot

• Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)


• Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung


• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag


• Langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang


• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen


• Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Sollte das Angebot für Sie nicht in Frage kommen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns einen Kollegen empfehlen könnten.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an

bewerbung@bpower.de