Leiter operatives Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d)

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WEN SUCHEN WIR.

Einen Leiteroperatives Facility Management/Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für unseren Standort in Düsseldorf.

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Über uns

Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien. Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die organisatorische und technische Leitung unseres Facility Managements in Abstimmung mit unserem COO und stimmst dich zu kaufmännischen Themen eng mit der kaufmännischen Leitung FM ab.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Planung, Steuerung, Kontrolle und laufende Optimierung der operativen Unternehmensprozesse, der Wirtschaftlichkeit und der Qualität, sowie die Steigerung der Nutzerzufriedenheit
• Du entwickelst die Tholl FM GmbH unter Berücksichtigung relevanter Zukunftsthemen im operativen Bereich strategisch weiter (z. B. in den Bereichen Klimaneutralität, nachhaltiges Bauen, wirtschaftlicher und ressourcenschonender Betrieb von Liegenschaften) und stellst damit den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicher
• Mit deiner Vertriebsstärke treibst Du unseren Geschäftsausbau im Bereich FM weiter voran und bist in der Lage, starke Kundenbeziehungen aus- und aufzubauen
• Du führst dein Team auf motivierende Art und Weise und entwickelst es kontinuierlich weiter
• Du bist gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung verantwortlich für die Budgetplanung und die Einhaltung des Budgets
• Du stellst die Einhaltung von Vorschriften und Auflagen sicher und überwachst diese
• Du führst Verhandlungen mit Vertragspartnern und Dritten
• Du steuerst externe Dienstleister und Nachunternehmer im technischen und infrastrukturellen FM
  
  

Profil

• Du hast ein Studium als Techniker/Ingenieur/ Immobilienmanager (m/w/d) im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Fachwirt Facility Management (m/w/d) erfolgreich absolviert.
• Du bist erfahrene/r Ansprechpartner/in für alle internen und externen Themen und Fragen im Bereich des infrastrukturellen, kaufmännischen und technischen Facility Managements mit mindestens 6-7 Jahren Berufserfahrung in leitender Funktion einer Abteilung
• Du hast ausgezeichnete Führungskompetenz, bist strukturiert und kommunikations- sowie durchsetzungsstark
• Du handelst teamorientiert, hast eine hohe Sozialkompetenz und bist kritikfähig
• Du denkst unternehmerisch, bist vertriebsstark und eigeninitiativ und hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Du hast Fachwissen im Bereich der Gebäudetechnik und gute technische Kenntnisse.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Du zeichnest dich durch kunden‑/adressaten-orientiertes Verhalten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus
• Du hast ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Du hast gute MS Office- / CAFM-Kenntnisse
• Du hast einen Führerschein der Klasse B
  
  

Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut

Wir bieten

Spannende Projekte. Die große Möglichkeit, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken. Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Eine offene Kultur auf Augenhöhe und genug Raum, Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Entwicklungs-Gespräche. Und an noch mehr Austausch und Feedback arbeiten wir kontinuierlich. Angebote und Freiräume für Weiterbildungen, Seminare und mehr. Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Büro. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns auch. Kickertisch, Grillen und Weihnachtsfeiern sowieso. Und einen Bürohund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.

Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. Wir freuen uns auf dich!

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management and Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Tholl Gruppe by 2x

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