Head of Facility Management (w/m/d) mit Schwerpunkt Energie und Technik

Head of Facility Management (w/m/d) mit Schwerpunkt Energie und Technik

Remtek GmbH, Teil der Sander Gruppe, erstreckt sich über mehrere Produktions‑ und Logistikstandorte sowie ein breites Dienstleistungsportfolio im Foodservice‑Markt. Ihr Facility Management spielt eine zentrale Rolle in der technischen Betriebsführung, Energieoptimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur.

Aufgaben

• Leitung des Facility Managements an mehreren Standorten – strategisch und operativ für Produktion, Logistik und Dienstleistungen.
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden in Instandhaltung, Fuhrpark und Facility Management.
• Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen für Produktionsanlagen, Kühltechnik und Gebäude.
• Vorantreiben von Energiemanagement und Nachhaltigkeit: Effizienzmaßnahmen, Energieumstellungen, Ressourcen‑ und Müllmanagement.
• Gebäudemanagement inklusive Liegenschaften, Teamhäuser und extern verteilte Küchen – technische Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sichern.
• Budgetverantwortung für den Bereich und Steuerung von Investitionen.
• Enge Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Logistik, Dienstleistung und Geschäftsführung.

Profil

• Studium in Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie‑ oder Umweltmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Leitungserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in einem Produktionsumfeld.
• Umfangreiche Erfahrung im Energiemanagement und bei nachhaltigen Infrastrukturprojekten.
• Koordination von Dienstleistern und effiziente Steuerung interner Teams.
• Organisatorisches Talent und klare, verbindliche Kommunikation.
• Strategisches Planungsvermögen und eigenständiges, unternehmerisches Handeln.

Wir bieten

• Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass und mehr.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
• Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
• Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, individuelles Einarbeitungsprogramm sowie Seminare und Workshops.
• Großartige Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
• Prämie in Höhe von 600,00 EUR für jeden erfolgreich gewonnenen Mitarbeiter.

Important Note

Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist für Nicht‑EU‑Bürger obligatorisch. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis oder ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.

Seniority level: Director

Employment type: Full‑time

Job function: Management and Manufacturing, Industries: Facilities Services