Projektleiter:in Wasser- und Abwassertechnik / SHK

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Trier
Vertraulich
Jobbeschreibung

Du bist Automatisierungstechniker/in und willst mehr als nur auf der Stelle treten und endlich voran kommen?

Du willst Systeme zum Laufen bringen und in einem Team arbeiten, das miteinander anstatt gegeneinander arbeitet?

Dann haben wir vielleicht genau das Richtige für Dich:

Für ein mittelständisches Unternehmen im Raum Trier suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sowohl anpackt als auch vordenkt.

Dein Fokus: Verfahrenstechnische Anlagen, insbesondere in der Wasser- und Abwassertechnik.

Hier entwickelst du Lösungen, die wirklich was bewegen – vom Startschuss bis zur finalen Inbetriebnahme.

Aufgaben

  • Programmierung & Visualisierung von Automatisierungssystemen für verfahrenstechnische Anlagen
  • Trocken- und Nass-Inbetriebnahmen, speziell im Bereich Wasser- und Abwassertechnik
  • Umsetzung und Integration verschiedener Kommunikationstechniken
  • Bauüberwachung und technische Kundenbetreuung während der Projektlaufzeit
  • Angebotserstellung, Projektüberwachung & Abrechnung – du behältst den Überblick über Zeit, Budget & Qualität

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und/oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
  • Falls Du nichts dergleichen auf dem Papier stehen hast, möchten wir Dir trotzdem die Chance geben Dich zu bewerben - Wir sind uns sicher, dass Du uns ganz bestimmt mit deiner Erfahrung überzeugen kannst!
  • Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Projektmanagement
  • Kommunikationsstärke und Lust auf Kundenkontakt
  • Strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim unserem Kunden – keine Zeitarbeit!
  • Attraktives Einstiegsgehalt – bis zu 6.500€ pro Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. steuerfreie Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen.
  • Über ein Firmenfahrzeug lässt sich reden, daran soll's nicht scheitern!
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
  • Ein freundliches, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld (die Firmenevents sind übrigens auch ziemlich cool)
  • Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung

Wir freuen uns auf DICH!