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Personalreferent

Nur für registrierte Mitglieder
Tübingen
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen

Aufgaben

  • Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im
    Einklang mit den Business Needs
  • Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und
    Durchführung des Personalplanungsprozesses
  • Information und Beratung der Führungskräfte des
    Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen,
    arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
    unter Beachtung der HR-Richtlinien
  • Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren
    Umsetzung
  • Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der
    Planung und Umsetzung von Organisationsänderungen
  • Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen
  • Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher
    Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs
  • Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen
    Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im
    Kontakt mit dem Betriebsrat

Qualifikationen

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
    HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in
    einem international aufgestellten Konzernunternehmen
  • Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
  • Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines
    Industrieunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des
    Metalltarifs
  • Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über
    Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
  • E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
  • Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und
    außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
    etc.)
  • Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie
    Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
  • Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer
    krisensicheren Branche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal .
Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 ·
72072 Tübingen · Ansprechpartnerin:
Birgit Gutbrod ·
07071 755-0 ·
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