Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Von Manufaktur bis exklusiven Markenvertrieb: wir sind Partner des Fachhandels – in Deutschland und zunehmend international.

Sie können mit Zahlen, Daten und Fakten umgehen, bringen Beratungs- und Führungskompetenz mit und suchen eine neue Herausforderung? Dann müssen wir uns kennenlernen!

Aufgaben:

• Koordination & Konsolidierung des Rechnungswesens der Unternehmen der HARTJE-Gruppe (national sowie international) als Mitglied des Management Teams
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Haupt-, Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung
• Personalführung von zehn Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Überwachung und Analyse von KPIs sowie Erstellung von Management Reports
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Finance Software sowie der Entwicklung und Anpassung der entsprechenden Prozesse
• Ansprechpartner in Finanz- und Steuerfragen sowie für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden
• Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Strukturen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der o. g. Aufgabenstellung, idealerweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen oder entsprechend produktionsorientiert
• Sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Power BI und gern Microsoft Dynamics
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen
• Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen
• Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy
• Short Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
• Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert an jobs@hartje.de – gern mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Hermann Hartje KG

Thorsten Langenberger

Personalleiter

Neustadt am Rübenberge, Lower Saxony, Germany