Senior product manager

Ihre Aufgaben

Als Senior Product Manager bei Loewertus AG in Köln übernehmen Sie eine führende Rolle in der strategischen Entwicklung und Umsetzung unserer Produktvisionen im Bereich der Unternehmensberatung. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Marktanforderungen gerecht werden und unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken.

• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Führung und Motivation eines Teams von Produktmanagern zur Erreichung der gesetzten Ziele.
• Analyse von Markttrends und Kundenfeedback zur Identifizierung von Wachstumschancen.
• Koordination mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Technik zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktentwicklungsprozesses.
• Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung.
• Erstellung und Präsentation von Berichten und Empfehlungen an das obere Management.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Senior Product Manager, der über ausgezeichnete Führungsqualitäten und eine strategische Denkweise verfügt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind erforderlich:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Unternehmensberatung.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Marktanalyse.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Loewertus AG bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von:

• Attraktiven Vergütungspaketen und leistungsorientierten Boni.
• Umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln.
• Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team.
• Flexiblen Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Regelmäßigen Team-Events und Networking-Möglichkeiten.