Leiter IT (m / w / d)

Mit rund 1. Mitarbeitenden und einer über -jährigen Geschichte im Bereich der Altenhilfe und –betreuung gehört unser Kunde zu den „Marktführern“ in seiner Region. Der regionale Fokus liegt auf Hanau und dem Main-Kinzig-Kreis, wo die Stiftung mit Häusern vertreten ist, in denen 1. Menschen betreut werden.

Die Unternehmens- und Führungskultur ist geprägt von sozialen Werten, die auch Leitplanken für die operative und strategische Arbeit sind. Ein freundliches Miteinander in einer wertschätzenden Umgebung, eine hohe Integrität und ein ausgeprägter Teamgeist sind selbstverständlich.

Standort : Hanau

Folgende Aufgaben erwarten Sie :

• Führung und Entwicklung des Teams aus 7 Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Einklang mit den Zielen der Stiftung und dem laufenden Transformationsprozess
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs für alle Standorte und Einrichtungen, inklusive IT-Security, Datenschutz und Compliance
• Gewährleistung eines funktionierenden IT-Supports sowie Durchführung interner Schulungen zum Umgang mit Systemen
• Steuerung externer IT-Dienstleister
• Budget- und Ressourcenmanagement

Das bringen Sie mit :

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und Transformationsprozessen
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Technologien, IT-Security und Datenschutz, Kenntnisse mit Branchensoftware im Sozial- / Pflegebereich wäre ein Plus
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für Veränderung zu gewinnen und abzuholen
• Verständnis für die Besonderheiten und Geschäftsprozesse einer gemeinnützigen Organisation und Begeisterung, den digitalen Wandel im Stiftungswesen zu prägen

UNSER ANGEBOT

• Traditionsreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Sicherheit und Perspektive : unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation
• Wertschätzung und Kultur : ein respektvolles Miteinander und Zusammenarbeit auf Augen-höhe
• Direkte Beteiligung an der zukünftigen Aufstellung und Ausrichtung der Stiftung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Einzahlung in die Evangelische Zusatzversorgungskasse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, -9-) oder Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, -9-) zur Verfügung.