Stellvertretende OP-Leitung

Stellvertretende OP‑Leitung w/m/d – Krankenhaus Waltershausen‑Friedrichroda GmbH

Wir suchen für unseren Fachbereich OP‑Pflege eine stellvertretende OP‑Leitung ab dem 01.01.2026. Es handelt sich um eine unbefristete Position in Voll‑ oder Teilzeit.

Wir Bieten

• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, das Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert. Zudem gibt es eine Jahressonderzahlung von bis zu 1.600 € jährlich als Einmalzahlung.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Work‑Life‑Balance, familienfreundlicher Arbeitszeit und die Möglichkeit, ein Wertkonto aufzubauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
• Vergünstigender Fitness‑ und Gesundheitssport, z. B. Wasser‑ und Dehnkurse, ein Business‑Bike im Leasingmodell sowie weitere Gesundheitsangebote in der Physiotherapie.

Aufgabe

• Personalmanagement im Bereich OP‑Pflege – inkl. Dienstplanung und Personalsteuerung
• Kooperation, Koordination und Kommunikation mit den verschiedenen Berufsgruppen
• Arzneimittel‑ und Materialdisposition
• Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Hygienevorschriften, MPG, RöV, Strahlenschutzverordnung, Unfallverhütungsvorschriften und sonstiger gesetzlicher Bestimmungen

Profil

• Examinierte Pflegekraft (mit mehrjähriger Berufserfahrung) möglichst mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder als operationstechnischer Assistent
• Organisationstalent, strukturierter Arbeitsstil, konzeptionelles Denken, Fachkompetenz
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Ideen
• EDV‑Kenntnisse

Kontakt

Ihre Fragen beantwortet unsere OP‑Koordinatorin Frau Claudia Poisel, Telefon +49 (3623) 350 407.

Personalreferentin Katharina Linsenbarth
Reinhardsbrunner Str 17
99894 Friedrichroda
LinkedIn: katharina.linsenbarth@srh.de
Telefon: +49 (0) 3623 350 470

EEO‑Statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.