Abteilungsleiter*in Gartenbau / Landschafts- / Friedhofspflege in einer WfbM (m/w/d)

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Leipzig
EUR 53.000 - 65.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Abteilungsleiter*in Gartenbau / Landschafts- / Friedhofspflege in einer WfbM (m/w/d)

Abteilungsleiter*in Gartenbau / Landschafts- / Friedhofspflege in einer WfbM (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung

Die Diakonische Leipziger gGmbH sucht Verstärkung in der Werkstatt für behinderte Menschen "Diakonie am Thonberg" zum 01.03.2026 oder früher, unbefristet, Vollzeit (39 Wochenstunden), im Arbeitsbereich Gartenbau / Landschafts- / Friedhofspflege für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Handwerkerhof 6a, 04316 Leipzig.

Bewerbungsschluss: 31.12.2025

Kommen Sie in unser Team

Die Diakonische Leipziger gGmbH ist Träger einer gemäß

  • 225 SGB IX anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen mit 460 Plätzen, einer Beratungsstelle zum persönlichen Budget und bietet ambulant betreutes Wohnen für 125 Personen an. Menschen mit Behinderung finden dort Beratung, Bildung, Beschäftigung und Betreuung. Auftraggeber*innen finden vielfältige Angebote an Produktion und Dienstleistung in verschiedenen Geschäftsfeldern. Zur Abteilung Garten- und Landschaftsbau gehören 4 Mitarbeiter*innen und 19 Werkstattbeschäftigte. Die Abteilungsleitung ist der Geschäftsbereichsleitung direkt unterstellt.

Weitere Infos: www.dat-leipzig.de

Ihre Aufgaben

  • Die Abteilung realisiert ganzjährig Aufträge von Firmen- und Privat-Kunden.
  • Sie übernehmen die Auftragsakquise und wirken vorbildhaft bei der Auftragsrealisierung (Gartenpflege, Grünanlagenpflege, Baumschnitt, Pflanzenpension, Haushaltsauflösung / Sperrmüllbeseitigung, …) mit.
  • Sie verantworten die Bewirtschaftung des benachbarten Friedhof Stötteritz in Zusammenarbeit mit Ev.-Luth. Marienkirchgemeinde und Bestattungsinstituten und betreuen einen Tierfriedhof (Abholung, Bestattung, Grabpflege).
  • Die Kooperation mit Service-Firmen wird von ihnen koordiniert.
  • Sie tragen Verantwortung für 22 Mitarbeitende, für das Kostenstellen-Budget, das Objekt mit Sozialgebäude, Remise und Gewächshaus sowie für die Fahrzeuge, Geräte und Maschinen.

Ihr Profil

  • Sie sind Meister*in im Garten- / Landschaftsbau.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, ressourcenorientiert und selbständig.
  • Zuverlässigkeit, lösungsorientiertes Handeln sowie soziale Kompetenz gehören zu Ihren Stärken.
  • Physische und psychische Belastungen sind kein Problem für Sie.
  • Sie haben einen Führerschein Klasse BE oder B.
  • Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil und dem Gewaltschutzkonzept der BBW-Leipzig-Gruppe.
  • Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie können bei Einstellung ein eintragungsfreies aktuelles erweitertes Führungszeugnis nach BZRG
  • 30a vorlegen (die Kosten werden erstattet).

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen

  • Bruttojahresgehalt: ca. 53.700 € - 64.700 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (
  • 15 AVR Sachsen)
  • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
  • betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
  • 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
  • Dienstplan- oder Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
  • umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
  • ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
  • ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
  • Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool
  • ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
  • Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

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