Akademieleiter (m/w/d)

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Unsere Akademie beschäftigt derzeit 78 Mitarbeitende und betreut eine bedeutende Anzahl von Schülern. Die Vielfalt unserer Akademie umfasst eine breite Palette von Kursen und Bildungsangeboten. Mit Standorten in Reutlingen und Stuttgart verfügt unsere Akademie über ein modernes "Simulationszentrum für Medizin und Pflege" sowie ein erstklassiges „Simulations-OP-Zentrum“. Unsere Akademie umfasst zudem eine Schule für Pflegeberufe sowie für OTA, ATA und FMA. Darüber hinaus ist die Organisation von Kongressen und Fachmessen eine regelmäßige Aktivität unserer Akademie.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir frühzeitig unbefristet in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung für eine geordnete Übergabe aller Prozesse mit dem aktuellen Stelleninhaber.

Sie sind verantwortlich für:

• Ihnen obliegt die Verantwortung für die organisatorische, strategische und strukturelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
• Die kaufmännische und organisatorische Führung der Akademie, einschließlich der Budgetplanung und Ressourcenmanagement liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie entwickeln innovative curriculare Konzepte für Gesundheitsberufe, koordinieren Aus- und Fortbildungsprogramme im Krankenhaus und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Ausbildung nach aktuellen rechtlichen und medizinischen Standards
• Sie tragen die Verantwortung für die Einleitung von Forschungs- und Ausbildungsprojekten, kooperieren eng mit anderen Institutionen und integrieren dabei modernste Lehrmethoden und digitale Technologien
• Die Führung und kontinuierliche Entwicklung eines Teams von Lehrerkräften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen ein Hochschulstudium auf Master Niveau im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Bereich
• Idealerweise verfügen Sie über einen kaufmännischen Hintergrund
• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bildungsbereich sammeln und bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen im Gesundheitssektor mit
• Erfahrung im kaufmännischen Management, insbesondere in der Kostenplanung bringen Sie bereits mit
• Ihre Fähigkeit zur Integration moderner Lehrmethoden und digitaler Technologien zeichnet Sie aus
• Zudem überzeugen Sie durch exzellente Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine teamorientierte Persönlichkeit mit klarem Zukunftsblick für die Weiterentwicklung der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen
• Ihre Arbeitsweise ist modern und strategisch fundiert

Unser Angebot für Sie:

Ihr Kontakt zu uns!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing

Telefon: +49 7121 200-3787
nora.martynik@kliniken-rt.de