Als Gruppenleiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) führen Sie ein engagiertes Team in einer sich dynamisch weiterentwickelnden Konzerneinheit. Mit Leidenschaft verantworten Sie die Umsetzung des Tagesgeschäfts wie die Maschinen- und Geräteabrechnung, die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie das monatliche Berichtswesen, Controlling und handelsrechtliche Abschlüsse.
Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie Projekte, die ein Volumen im zweistelligen Millionenbereich erreichen. In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Verwaltung des Anlagevermögens und die wöchentliche Liquiditätsplanung. Die jährliche Mittelfristplanung gestalten Sie in Abstimmung mit dem Serviceeinheits-Leiter.
Sie brennen für die Optimierung von Prozessen und Strukturen und setzen diese mit Ihrem Team für einen langfristigen Erfolg um. Dabei haben Sie auch die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Blick. Mit Begeisterung setzen Sie Impulse und unterstützen bei zukunftsorientierten Projekten, wie zum Beispiel die Migration von SAP S4/HANA in die Systemlandschaft.
Sie scheuen sich nicht, den Bereich durch Ihre Expertise neu aufzubauen und bei Bedarf im Tagesgeschäft operativ zu unterstützen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen/Rechnungswesen oder optional eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Mit Ihrem Team arbeiten Sie auch in Ihrer jetzigen Tätigkeit bereits auf Augenhöhe und setzen als Vorgesetzter auf einen modernen, agilen Führungsstil, bei welchem Sie mit Ihrer Hands-On-Mentalität voran gehen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Planung und Budgetierung sowie sichere Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office sowie eine notwendige Zahlen- und Prozessaffinität.
Sie überzeugen durch eine selbständige, proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise, welche durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch zu weiteren Schnittstellen ergänzt wird.
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes (Tarif-) Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
Zusatzangebote: Diverse Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter, Paketservice, Jobrad, kostenlose Getränke und noch viele mehr!
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.