Abteilungsleitung Vertrieb & Produktmanagement

Einleitung

Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Abteilung Vertrieb & Produktmanagement ab sofort:

Ihre Aufgaben

• Vertriebsleitung: Gesamtverantwortung für den stationären Vertrieb unserer Lotterie-Produkte über die rund 3.100 Lotto BW Annahmestellen, unternehmerische Steuerung der sieben Regionaldirektionen (Vertriebsgesellschaften) in Baden-Württemberg sowie Leitung der Abteilung Vertrieb & Produktmanagement in unserer Lotto BW Zentrale.
• Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung und Motivation eines Teams von rund 19 Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Strategische Weiterentwicklung: Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Abteilung in den Bereichen Vertriebssteuerung, Vertriebsorganisation sowie Produktmanagement & Statistik.
• Prozessmanagement & Measurement: Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen, Etablierung eines fortlaufenden Measurements zur Steuerung der Vertriebsperformance sowie effektive Nutzung des CRM-Systems (Salesforce).
• Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen sowie mit der Geschäftsleitung und anderen Fachabteilungen (z.B. Unternehmenskommunikation und Werbung).
• Business Development: Identifikation von Marktentwicklungen und Marktpotenzialen, Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen, Entwicklung von Partnerprogrammen sowie Pflege und Ausbau des Vertriebsnetzes.
• Analyse & Berichtswesen: Erhebung und Auswertung von Vertriebskennzahlen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Ihr Profil

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Vertriebsfunktion, fundierte Kenntnisse im Kunden-, Produkt-, Wettbewerbs- und Prozessmanagement sowie Leidenschaft für Vertrieb.
• Führungserfahrung: Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams sowie souveränes Auftreten in der Führungsrolle.
• Strategisches Denken & Unternehmertum: Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln und Erfahrung in der unternehmerischen Steuerung des eigenen Verantwortungsbereichs.
• Kundenfokus: Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Servicebewusstsein und Einsatzbereitschaft – idealerweise mit Ausrichtung auf den B2B-Bereich.
• Innovationsbereitschaft & Eigeninitiative: Offenheit für Veränderungen, ein hohes Maß an Eigeninitiative undFlexibilität sowie Beharrlichkeit bei der Verfolgung der gesetzten Ziele.
• Analytische Fähigkeiten & Handlungsorientierung: Versierter Umgang mit Analysen und Kennzahlen und deren Interpretation verbunden mit einer hohen Umsetzungsstärke.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, die eigene Kommunikation flexibel auf unterschiedliche Gesprächspersonen abzustimmen.

Wir bieten

Wir bieten neben einer

• leistungsgerechten Vergütung, betrieblichenAltersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,
• 30 Tagen-Urlaub,flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,
• Möglichkeit auf mobile Arbeit,
• Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen,Betriebsrestaurant mit Terrasse,
• Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,
• eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.

Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne FrauAutenrieth unter bewerbungen@lotto-bw.de.

Kontakt

Autenrieth, Rita

Tel: