Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) Schwerpunkt Debitorenmanagement

Nur für registrierte Mitglieder
Solingen
EUR 35.000 - 45.000
Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) Schwerpunkt Debitorenmanagement

Vollzeit

Die Schneidereit GmbH – ein wachsendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und Tochtergesellschaft der Electrolux Professional GmbH – ist spezialisiert auf gewerbliche Wasch- und Reinigungskonzepte und bietet innovative Lösungen für Geschäftskunden.

Dein Arbeitstag

Du bringst Persönlichkeit und Begeisterung mit und wirst Teil unseres Teams. Deine Aufgaben:

  1. Vertragsmanagement: Erstellung detaillierter Zahlungs- und Vertragsübersichten.
  2. Berichtswesen: Monatliche Berichte und Zahlungsaufträge für Gutschriften.
  3. Debitorenmanagement: Überwachung offener Forderungen und Durchführung von Mahnläufen.
  4. Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung des Prozessverlaufs.
  5. Administration: Pflege unseres CRM-Systems und Aktualisierung der Daten.
  6. Persönliche Bereicherung: Mit Herz und Verstand unser Team ergänzen.

Qualifikationen:

  • Ausbildung zum Industriekaufmann (m / w / d) oder vergleichbar.
  • Idealerweise Erfahrung in Buchhaltung / Debitorenmanagement.
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Verbindlicher, professioneller Arbeitsstil.
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Humor.

Erforderliche Kompetenzen

Unsere Unternehmenskultur basiert auf vier Leitprinzipien:

  • Kundenorientierung: Mehrwert für interne und externe Kunden bieten.
  • Vertrauen: Verantwortung übernehmen, ehrlich sein, aus Fehlern lernen und Zusammenarbeit fördern.
  • Mut: Neue Ideen einbringen, Risiken eingehen und Veränderungen vorantreiben.
  • Nachhaltigkeit: Wachstum, Umwelt und Ethik in Entscheidungen berücksichtigen.

Unsere Vorteile

  • Schneller Bewerbungsprozess und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen.
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit Open-Door-Policy und gutem Betriebsklima.
  • Umfangreiche Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub, Teamevents, Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad, kostenlose Getränke, Obst.
  • Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Altersvorsorge, Homeoffice, faire Vergütung und Sozialleistungen.
  • Flexible Arbeitsplätze, Raum für Potenzialentfaltung und multikulturelles Umfeld.