Head of Data Engineering and Embedded Software (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Brunnthal
EUR 70.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energielösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoffzellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Stromerzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams.

Das suchen wir:

Brunnthal (DE) | IT | Führungsposition

  1. Übernimm interimistisch die Projektleitung für unsere EFOY Cloud.
  2. Führe das Data Engineering Team sowie das Embedded Software Team disziplinarisch und entwickle beide Teams weiter.
  3. Koordiniere und steuere die Themen rund um die Softwareentwicklung.
  4. Triff fachliche Entscheidungen, moderiere und kommuniziere diese klar an alle Beteiligten.
  5. Fördere und kanalisiere die teamübergreifende Kommunikation.
  6. Übersetze und erläutere technische Themen für angrenzende Abteilungen.
  7. Übernimm einen Teil des Third Level Produktsupports für unsere EFOY.
  8. Koordiniere R&D- mit IT-Vorgängen (z.B. Serverpark, Migrationen, Firewalls).
  9. Betreue unsere Portale: Grafana EFOY Auswertung, MiniFAT, EFOY Board Assoziationen, Dev Wiki, Azure DevOps und Canlogger.
  10. Übernimm die Rechnungskontrolle und Freigabe für den EFOY Cloud Betrieb sowie für Freelancer.
  11. Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im MINT-Bereich (idealerweise Informatik oder Elektrotechnik).
  12. Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Führung internationaler Teams.
  13. Fundiertes Wissen in IoT, IT-Security, C++, Python, Java, UX-Design, DevOps, Frontend- und Backend-Entwicklung.
  14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1).
  15. Tiefgehendes Know-how, um komplexe technische Themen verständlich herunterzubrechen.
  16. Praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethodiken (z.B. Scrum) und Projektmanagement.
  17. Kommunikationsstärke, Multitasking-Fähigkeit, Resilienz, hohe Frustrationstoleranz und Eigenmotivation.
  18. Ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit, Moderationsstärke und Erfahrung im fachlichen Mentoring.
  19. Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
  20. Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  21. Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket
  22. Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
  23. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  24. Legendäre Team- und Firmenevents
  25. Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien
  26. Obst und Getränke zur freien Verfügung
  27. Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen