Inklusionsfachkraft (m/w/d) im Kindergarten St. Augustinus

Inklusionsfachkraft (m/w/d) im Kindergarten St. Augustinus

Wir suchen Sie als Inklusionsfachkraft im Kindergarten St. Augustinus in Teilzeit mit 50%. Gemeinsam kümmern wir uns in unserer Einrichtung um 50 Kinder, davon zehn im Alter von null bis drei Jahren und 40 im Alter von drei bis sechs Jahren.

Wir sind ein kunterbuntes Team mit starken Charakteren und individuellen Fähigkeiten. Unsere Mannschaft ist so multikulturell wie die Familien unserer Kinder. In der Einrichtung arbeiten wir nach dem teiloffenen Konzept. Gegenseitige Wertschätzung und die Anerkennung von Vielfalt als Bereicherung haben bei uns Priorität.

Pädagogische Fachkräfte nach 7 KiTaG können unbefristet angestellt werden. Für anders qualifizierte Personen ist die Stelle bis zum 31.07.2027 befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen gezielt ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten es im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg.
• Sie beobachten, dokumentieren und fördern die Entwicklung des Kindes und setzen dabei Impulse für seine individuelle Förderung.
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Das sind Sie

• Sie sind Heilpädagoge/in, Logopäde/in, Erzieher/in, Inklusionsfachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach 7 KitaG.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.

Freuen Sie sich auf

Sicherheit

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.

Entwicklung

Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen.

Vernetzung

Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen.

Anbindung

Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.

Entfaltung

Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%.

Teambuilding

Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding‑Maßnahmen wie z. b. Ausflüge, Weihnachtsfeier.

Work-Life Balance

Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 oder jobs-kita@vzs.drs.de zur Verfügung.

Informationen zur Einrichtung ➔